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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
ParkplatzDen Kaffee vom Barista-Service.
Sehr vertrauensvolles Arbeitsverhältnis und Förderung sich neuen Aufgaben zu stellen. Offene Feedback Kultur und guter Teamzusammenhalt.
Das Produkt verbessert die Wartezeit und macht damit Anrufer glücklich und entspannter, was wiederum gestressten Agenten hilft. Es wird also Geld mit etwas verdient, das wirklich für alle hilfreich ist.
Aufgeschlossene Kollegen.
Flexible Arbeitsbedingungen.
Möglichkeit, eigene Ideen vorzuschlagen und zu bearbeiten.
Das Starup ist stark am wachsen, entsprechend vielfälligte und interessante Aufgaben gibt es. Ideal, wenn man sich persönlich weiter entwickeln möchte.
Das es keine Parkplätze vor der Tür gibt. Aber das kann der Arbeitgeber nichts für ;).
Das Team arbeitet oft von zu Hause aus oder entfernt, so selten wie möglich, in der Atomkugel im Büro.
Umgekehrt, wenn viele Menschen dort sind, bedeutet der offene Plan des Büros, dass es eine sehr ablenkende Umgebung ist, um in ihm zu arbeiten.
Weil es einen start up ist ist die Bezahlung wahrscheinlich ( noch) nicht wie bei Etablierten Unternhemen. . Aber das Unternehmen steht erst am Anfang wer weiß was die Zukunft alles noch passiert.
Noch recht klein.
Eine weibliches Mitglied könnte ins Management einziehen.
Wir müssen uns genau fokussieren und unser Produkt eng am Kunden ausrichten.
Mehr Parties
Der am besten bewertete Faktor von virtualQ ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird im Team immer groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von virtualQ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Leistungen, auch genügend, so Basics wie Betriebsrente bzw. Zuschuss, Sportleistungen fehlen noch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterentwicklung ist vorhanden, man kann viel lernen.
Karriere ist auf Grund der Größe von virtualQ beschränkt.
genug Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben
Workshops und Seminare finden für das ganze Team regelmäßig statt.
