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Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungOffener, fairer Umgang, flache Hierarchie
- Kollegenzusammenhalt in der Abteilung
- Förderungsmöglichkeiten
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
- Top-Down Management
- generelle Grundstimmung
- Mitarbeitern Raum für Diskussionen bieten
- Mehrarbeit wertschätzen
- Familien durch die Aufnahme von Müttern als Teilzeitkräfte unterstützen
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Nordhümmling ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch langjährige Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Nordhümmling ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Außenwirkung und Image innerhalb des Unternehmens leiden stark durch die Managemententscheidungen und hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter|innen die sich weiterbilden möchten werden unterstützt und gefördert.
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung
Durch Selbstantrieb ist hier vieles möglich. Finanzielle und organisatorische Unterstützung ist gegeben.
