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Volksbank 
Plochingen 
eG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,0
kununu Score37 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Plochingen
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank Plochingen
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • CoachingCoaching
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- die offene Kommunikation
- der persönliche Ehrgeiz wird gesehen und gefördert, man hat die Chance sehr weit zu kommen
- Unterstützung bei der Altersvorsorge (Direktversicherung usw.)
- Beteiligung an der Gesundheit (der monatliche Fitnessbeitrag wird zum großenteils übernommen, Gesundheitstag in der Bank)
- Jobrad wird angeboten
- ein Parkplatz wird zur Verfügung gestellt
- viele Freiheiten am Arbeitsplatz
-Familien Tag (ein extra Urlaubs Tag)
-Mittwoch nachmittags Frei zu haben
-Jobrad und Fitness Vorteile
-Betriebsrat, der immer zur Seite steht
-Die Türe bei den Vorständen ist offen um Angelegenheiten zu klären
-Da es eine mittelständische Bank ist, wirkt es oft familiär und ich weiß, an wen ich mich wenden kann.
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Ich bin erst seit einem Jahr bei dem Arbeitgeber und kann sagen es werden definitiv noch viele weitere Jahre. Man wird gelobt, die Arbeit wird geschätzt, man hat nette Kollegen und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Was will man mehr.
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Ich finde folgende Punkte sehr gut:
-betriebliche Altersvorsorge
- Familientag
- Mitarbeiter Events
- Freundlicher und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern und mit Vorgesetzten
- Jobrad
- Große Freiheiten in der Beratung
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Gutes Betriebsklima, tolle Bonifikationen, Extra-Urlaubstage, Vergünstigungen und Sonderkonditionen.
Außerdem gefällt mir die flexible Arbeitszeit und die kurzen Wege innerhalb der Bank.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Würdigung für gute/getane Arbeit
keine Gleichbehandlung von Abteilungen
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per se keine schlechten Erfahrungen gemacht
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Ich bin sehr mit meinem Arbeitgeber zufrieden. Hier fallen mir keine Großen Punkte ein :-)
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Manchmal habe ich das Gefühl, dass die Mitarbeiter, die wirklich etwas bewegen zu wenig wertgeschätzt werden.
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- Teilweise Prozessoptimierungen wünschenswert
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Mitarbeiter Parkplätze
Kantine und Pausenaufenthaltsräume
antstatt Mittwochmittag lieber Freitagnachmittag frei
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mehr Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter
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Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter
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- Mitarbeiterkantine (im Hauptgebäude sind sehr viele Mitarbeiter, die sicherlich eine Kantine begrüßen würden)
- alternativ Versorgungspauschale im Monat
- Kaffeevollautomat für die gehobenen Kunden (PrivatBanking, Firmenkundenabteilung)
Ich schlage vor die Kommunikation zu verbessern: Monatliche Meetings zwischen Niederlassungen und KDC zum Beispiel.
Feedback Gespräche in kürzeren Zeiträumen: Im besten Fall alle 3 Monate.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Plochingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen in der gleichen Abteilung, jedoch gibt es zwischen den einzelnen Abteilungen teilweise Vorurteile und es wird unfreundlich miteinander umgegangen
3
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Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und professionell. Es herrscht ein starker Teamgeist, und man fühlt sich schnell als Teil der Gemeinschaft.
5
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In meinem Team fühlen sich alle Kolleginnen und Kollegen sehr wohl. Wir unternehmen auch privat immer wieder verschiedene Sachen zusammen.
5
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Die Kollegen unterstützen mich so gut wie sie nur können und sind trotz eigener Aufgaben und Lasten nahezu immer ansprechbar.
5
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sehr guter Zusammenhalt im Team und auch guter Austausch mit anderen Abteilungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Plochingen ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Leider lässt die Kommunikation zwischen Abteilungen und oder Vorgesetzten zu wünschen übrig. Oft weiß der eine nicht, was der andere macht
2
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manche Abteilungen werden weniger ernst genommen als andere, manche Information werden erst verspätet oder gar nicht mitgeteilt
3
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könnte besser sein
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen, Workshops und Seminare angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem wird Eigeninitiative in der Weiterbildung unterstützt und es gibt Möglichkeiten zur individuellen Karriereplanung.
5
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Der Arbeitgeber ermöglicht dem Mitarbeiter sich zu qualifizieren und fördert diesen bei Weiterbildungswünschen. Auch monetär unterstützt die Volksbank Plochingen eG Ihre Mitarbeiter und beteiligt sich an den Kosten.
5
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Vertriebsmitarbeiter haben die Möglichkeit zahlreiche Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen. Zum Beispiel den Bankfachwirt oder den Bankbetriebswirt. Auch interne Weiterbildungen werden angeboten.
5
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Die Personalabteilung hat immer eine offene Tür für Wünsche und Anregungen.
5
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wenn man sich anstrengt , stehen einem alle Karrieremöglichkeiten in der Volksbank offen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Plochingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Plochingen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Volksbank Plochingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volksbank Plochingen als eher modern.
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