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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungRegionale Verbundenheit, Vertrauen/Wertschätzung der Kunden, tolle Kollegen auf die man sich verlassen kann!
Gehalt, es sollte nach Leistung, nicht nach Dienstalter bezahlt werden
Diensthandy, Entlastung der einzelnen durch mehr Personal an der richtigen Stelle!
Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Feuchtwangen-Dinkelsbühl ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung top, insgesamt in Ordnung.
Top!! Einer für alle, alle für einen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Feuchtwangen-Dinkelsbühl ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image der Banken hat in den vergangenen Jahr stark gelitten, was auf jedes einzelnen Institut abfärbt. In der Region haben wir m.E. einen sehr guten Ruf.
Die Bankenbranche im allgemeinen wird meiner Meinung nach viel zu schlecht dargestellt.... Was sehr schade ist, der Beruf ist so vielseitig und spannend!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich in Ordnung und Chancen vorhanden.
Es werden IMMER Möglichkeiten geboten sich selbst weiterzuentwickeln und weiterzubilden!
