Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen
Kinderbetreuungbodenständig, fair, kollegial, menschennah, lösungsorientiert, Mitarbeiterorientiert
Kollegen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiär, dass er für Qualität steht, Angebot der Sozailleistungen, Umweltbewusstsein
Überstunden kommen fast nie vor.
... dass nicht alle gleich behandelt werden. Manche Bereiche bekommen eine supermoderne Ausstattungen - andere nicht.
Geht nicht mit der Zeit, veraltete Sichtweise.
Man wird als Auszubildender doch überdruchschnittlich ausgenutzt. Viel schlimmer finde ich, dass einem immer wieder deutlich gemacht wird, dass man ja "nur" ein Azubi ist.
Der Parkplatz ist nur für Kunden und Bestimmte Abteilungen reserviert. Sowohl Azubis, als auch "normale" Mitarbeiter dürfen dort nicht parken.
Hierarchiestufen sind teilweise zu stumpf=>Arbeitsschritte dadurch zu zeitintensiv
Entscheidungen gehen häufig lange Wege
Stärker auf Gleichstellung achten,Männer verdienen immer noch wesentlich mehr als Frauen.
Teilweise weite Fahrtwege bei zentralen Veranstaltungen
Es ist Zeit sich von den Einstellungen von vor 50 Jahren zu lösen. Schulungen der Azubis mit iPad anstelle von Stift und Zettel abzuhalten ist damit nicht gemeint.
Noch mehr Austausch untereinander
Weiter so und dranbleiben! Morgen kann kommen.
Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank in Südniedersachsen ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird keiner schlechter gestellt
Ausgeglichene Anzahl an weibl. und männl. MA. Hier werden keine Unterscheide bezüglich der Herkunft, der körperlichen Einschränkung, sowie des Geschlechtes gemacht.
...respektvoll und tolerant.D
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank in Südniedersachsen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Verbesserungswürdig, sowohl in den Abteilungen als auch von den oberen Etagen. Zeitnahe Rückmeldungen würden einiges erleichtern.
Reden ist Silber, schweigen ist Gold.
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig
Arbeiten wir gemeinsam dran:-) Neue Kommunikationsplattform gerade erst für alle Mitarbeiter eingeführt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Findet nicht bei allen statt.
Übernahme ist bis kurz vor Abschluss der Ausbildung ungewiss. Gerne werden dann befristete Verträge genommen.
Es gibt viele Möglichkeiten in vielen Bereichen
....ein sehr umfangreiches Angebot zur Entwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen steht bereit.
Super Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
