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VTA 
Verfahrenstechnik 
und 
Automatisierung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score27 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VTA Verfahrenstechnik und Automatisierung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VTA Verfahrenstechnik und Automatisierung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • KantineKantine
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • RabatteRabatte
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Arbeitsbedingungen im Büro (Klimaanlage, frisches Obst, Sauberkeit der Büros/Toiletten/Küche); gute Anbindung mit dem ÖPNV; die Option von Zuhause aus zu arbeiten; engagierter Betriebsrat; neuwertige Arbeitsmittel; sehr gutes Gehalt; Benefits wie Jobrad und EGYM Wellpass; freundliche Geschäftsführung
Auch unser Geschäftsführer läuft regelmäßig über die Etagen, nein nicht zum Kontrollieren, sondern er fragt seine Mitarbeiter nach dem Wohlbefinden. Auch auf der Weihnachtsfeier, oder sonstige Veranstaltung spricht er mit jedem Mitarbeiter. Wenn man ein Problem hat, nimmt er sich immer die Zeit und ist Lösungsorientiert unterwegs. Auch diverse Veranstaltungen wie kostenloses Essen (z.B. Grillevent oder Pizzaessen) werden spätestens alle 2 Monate gemacht.
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Flexible Arbeitszeit, tolles Betriebsklima, engagierter Betriebsrat, angemessene Vergütung
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flexible Arbeitszeiten (06-20 Uhr) und Homeoffice, vorhandene und komfortable Parkplätze
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Die Flexibilität, die flachen Hierarchien und die netten Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe keine Kritikpunkte.
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Die nicht vorhandene Bemühung Mitarbeiter zu fördern und fürs Unternehmen langfristig zu begeistern.
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Geschäftsführung, Ellbogengesellschaft und keine Entwicklungsmöglichkeiten. Hier ist man nach 10 Jahren immernoch Junior
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Ist mir leider nichts eingefallen
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Altmodisch von der Denkweise.
Mitarbeiter werden nicht genug mit einbezogen.
Es muss alles günstig, billige alte PC- Systeme werden auch im 6. Jahr nach Kauf noch für einen Mitarbeiter fertig gemacht. Und dann wird an der Produktivität des Mitarbeiters gezweifelt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kommunikation was Personalveränderungen im Team anbetrifft wäre schön.
Mit der Zeit gehen und Innovation zeigen bezüglich des technisches Fortschrittes bzgl. Webauftritte, Führungsverhlten, Gestaltung von Benefits.
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Weiterbildung fördern
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Bessere Kaffeemaschine an der Landwehr 2b, dann brauch ich nicht 2-mal am Tag zur Kantine laufen .
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Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von VTA Verfahrenstechnik und Automatisierung ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Flexibles Arbeitszeitmodell. Es wird sehr unkompliziert auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen
5
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Sehr gutes Gleichgewicht zwischen Work-Life. Es gibt ein total flexibles Arbeitszeitmodell.Homeoffice ist jederzeit möglich; Gleittage können kurzfristig eingereicht werden; Urlaub wird eigentlich immer genehmigt.
5
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit klingt super bei Familienzeiten-Planung
5
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Möglichkeit zum Homeoffice, flexible Arbeitszeit,
5
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VTA Verfahrenstechnik und Automatisierung ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Manchmal kommen Informationen zu spät bei den betroffenen Mitarbeitern an.
3
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Man sagt den Urlaub ab, damit der Vorgesetzte als Dank dich vom Team kickt.
1
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Oft wird man alleine gelassen. Viele Kollegen im Homeoffice machen einfach alle Kanäle dicht.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Auch die Kommentare mit „Kollegen werden nicht weitergebildet“, kann ich nicht ganz nachvollziehen. In jeder Betriebsratsversammlung wird das Thema angesprochen. Ich habe bis jetzt jede Schulung oder Weiterbildung genehmigt bekommen. Im Gegenteil, mir wurde mal bei meinem persönlichen Mitarbeitergespräch ein Punkt abgezogen, weil ich nicht auf Schulung gehen wollte.
5
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Fachliche Weiterbildung wird bei Bedarf organisiert
4
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Schwierig Schulungen zu bekommen, verläuft im Sande
3
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Fast alle Fortbildungen wurden bis jetzt genehmigt.
4
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Keine Weiterbildung. Kollegen sind seit 10 Jahren Junior ....
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VTA Verfahrenstechnik und Automatisierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet VTA Verfahrenstechnik und Automatisierung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden VTA Verfahrenstechnik und Automatisierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VTA Verfahrenstechnik und Automatisierung als eher modern.
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