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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Coaching
Homeoffice
EssenszulageWas Wemhöner Surface Technologies als Arbeitgeber besonders auszeichnet, ist die ausgeprägte Unternehmenskultur, die von Innovation, Qualität und Offenheit geprägt ist. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an interessanten Projekten teilnehmen können. Die erstklassigen Arbeitsbedingungen und das angenehme Betriebsklima schaffen eine positive Atmosphäre, die die Mitarbeitermotivation und -bindung fördert. Zudem legt das Unternehmen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Insgesamt zeichnet sich Wemhöner Surface Technologies als Arbeitgeber ...
Pünktliche Gehaltszahlungen, Gleitzeit und ausreichend Parkplätze.
- kollegiale Atmosphäre
- soziales Umfeld
- gute Infrastruktur
sicheren Arbeitsplatz, Kollegen, immer pünktliches Gehalt
Ich musste in über 20 Jahren nie auf meinen Lohn warten. Wenn wir alle ehrlich sind, hat man viele Freiheiten.
Das einem die Mitarbeiter egal sind, was man an der Arbeitsbelastung sieht.Und statt diese Situation zu verbessern, wird man dreisterweise noch gefragt, ob man nicht einen Zahn zulegen könne.
Es herrscht seit etwa vier Jahren ein Denunziantentum in der Firma, welches nur auf eine handvoll Personen zurückgeht, welche beruflich und privat miteinander verbunden sind. Die Stimmung ist dadurch in der gesamten Halle sehr schlecht geworden.
Eine moderne GF würde so ein Gebaren sofort in Hinblick auf den Betriebsfrieden unterbinden. Nich ...
nach 45 Jahren, die ich mit vollem Einsatz in diesem Unternehmen gearbeitet habe, bin ich nun ohne eine offizielle Verabschiedung in den Ruhestand gegangen. (Ende September) Diese Erfahrung hat mich persönlich enttäuscht, da ich mich stets mit dem Unternehmen verbunden gefühlt und meinen Beitrag zum Erfolg gerne geleistet habe.
In all den Jahren habe ich mich nicht nur beruflich, sondern auch menschlich für das Wohl des Unternehmens und meiner Kolleginnen und Kollegen eingesetzt. Ich hatte gehofft, dass mein Abschied mit ...
Es muss wieder geschafft werden, dass die Mitarbeiter für das Unternehmen brennen. Z.b. wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Ein potenzieller Bereich, in dem Wemhöner Surface Technologies sich verbessern könnte, betrifft möglicherweise die Transparenz in Bezug auf Entscheidungsprozesse und Unternehmensziele. Eine klarere Kommunikation in diesen Bereichen könnte dazu beitragen, das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken und ihre Motivation zu erhöhen. Darüber hinaus könnte das Unternehmen auch noch mehr Möglichkeiten für Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung anbieten, um die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter weiter zu fördern. Es ist jedoch wichtig anzumerken, dass diese Punkte als Verbesserungsvorschläge angesehen werden können und nicht unbedingt als ...
Es wäre toll wenn Jubilare auch bei 20 und 30 Jahre geehrt werden. Bitte auch mal den Standort Herford loben. Wenn es im Sommer so heiss ist, wäre eine Arbeitszeit ab 6.00 Uhr toll. Gab es früher immer.
Wurden regelmäßig offen angesprochen und nicht umgesetzt.
- Im Grunde sind Hopfen und Malz verloren. Ich kenne niemanden, der sich mit der Firma identifiziert.
- Wer in den vergangenen Jahren auf Kununu beobachtet hat, wie negative Bewertungen plötzlich verschwinden und immer wieder neue, positive Bewertungen auftauchen, kann sich seinen Teil denken. Besonders die Bewertungen vom Februar 2024 und August 2024 finde ich sehr merkwürdig. So redet m. E
doch kein Arbeitnehmer. Selbst dann nicht, wenn er zufrieden ist
Jährliche Mitarbeitergespräche einführen.
kostenlose Getränke an Tagen über 28Grad
Der am besten bewertete Faktor von WEMHÖNER SURFACE TECHNOLOGIES ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Firma legt sehr großen Wert auf ein gutes Image!
Weltmarktführer, gutes Image gegenüber Kunden
Wird bei vielen Kunden geschätzt und gelobt
Wer Wemhöner kennt und die Geschichte verfolgt, weiss das es Gründe gibt, warum wir so erfolgreich sind.
Verdiente Auszeichnungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEMHÖNER SURFACE TECHNOLOGIES ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mir ist niemand bekannt, der eine Weiterbildung während seiner Beschäftigung in diesem Unternehmen absolviert hat.
Es werden Schweißlehrgänge angeboten. Was in den Bürobereichen gemacht wird entzieht sich meiner Kenntnis.
Versprechungen wurden nicht eingehalten.
Nicht gegeben man muss kündigen und dann Techniker oder Meister machen
Ist möglich!
