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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubtDie zentegra ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen. Es gibt viel Raum für Ideen. Das Arbeitsfeld ist durch die vielen Bereiche wahnsinnig vielseitig.
Das selbständiges Arbriten möglich ist.
Den teilweise extrem starken Zusammenhalt einiger Kollegen.
Wenig Struktur, man kann zu spät kommen etc
Pünktliche Gehaltszahlungen
Das man wenig machen muss, sich aber auch nutzlos fühlt
Keine Komplikationen der Geschäftsführung.
Darauf näher einzugehen würde den Rahmen sprengen.
Prozesse müssen weiter optimiert werden. Offensivere Öffentlichkeitsarbeit wäre wünschenswert!
Viel Fluktuation - viele suchen sich eine neue Stelle bei der das Gehalt passt.
Kompetenzen bei dem Führungspersonal stärken und diese auch Vollzeit dort beschäftigen, nicht nur halbtags.
Mehr Fortbildungen anbieten
Deutliche Gehaltssteigerung, Erneuerung in jeglichen Bereichen, Kernkompetenzen ausbauen und Öffentlichkeitsarbeit leisten!
Kommunikation verbessern.
Führungspersonal tauschen
Der am besten bewertete Faktor von zentegra ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wie immer und überall: Es gibt solche und solche. Einige Visionäre, einige Menschen die hinter dem Rücken reden und das auch nicht besonders schlau anstellen.
Es kommt ganz auf das Team an.
Besser geht es nicht !!!!
Hier ist noch Verbesserungspotenzial. Der Zusammenhalt funktioniert, doch im Grunde denkt jede/r an sich. Teamgeist und Achtsamkeit können noch verbessert werden
Tolles Team, ich habe beide Kliniken kennengelernt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zentegra ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und es gibt gute vermögenswirksame Leistungen und Hansefit! ...allerdings als Gegenspieler zum schlechten Gehalt. Das muss man hier ganz klar betonen!
Hauseigene Tarifverträge von denen nicht abgewichen wird und das im Schnitt niedriger ist.
Eigenes Besoldungssystem nicht annähernd an Tarif gebunden
Unverschämt wenig
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert. Karrieremöglichkeiten ergeben sich nur wenn jemand gekündigt hat.
Die obere Etage ist ein familiäres Geklüngel,
Der Rest kann sehen, wo er bleibt .
Kaum Möglichkeiten
Weiterbildungen werden kaum angeboten. Aufgrund des wenigen Personals in der normalen Arbeitszeit sowieso nicht zu schaffen.
Kaum Aufstiegschancen
