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zero 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score89 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zero Gruppe
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
zero Gruppe
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • CoachingCoaching
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Arbeitgeber hält seit vielen Jahren in jeder Lebensituation zu mir und meine Arbeit wird immer wertgeschätz.
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Nichts mehr. Es war schon unter dem Vorbesitzer eine schlechte Vorstellung. Verbessert hat sich nichts!
Ich konnte meine Meinung immer äußern, ich wurde zugehört und unterstützt.
Verhältnis zu Vorgesetzten
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Gibt nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Pausenraum könnte schöner sein
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Vieles, hatte auch kein Bock mehr dort zu Arbeiten. V
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Unmenschlichkeit gegenüber mitarbeitern von einer der 3 Geschäftsleitungen.
Es würde so viel mehr Spaß machen wenn man keine angst mehr haben müsste
Absolut fragwürdige Personalentscheidungen. Vetternwirtschaft und gerne jemand der "Aufräumt"
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Gehalt, Unterbesetzung, nicht planbare Arbeitszeit, Vorgesetzte und so viel mehr.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jetzt wie nie,soll man alles reorganisieren und noch mehr Wert auf die Mitarbeiter legen. Zero hat viele, tolle und professionelle Mitarbeiter, die schon seit x Jahren dabei sind. Und so kann man noch mehr erfolgreich werden.
Mehr bezahlen, Provision für alle Mitarbeiter nicht nur für FL. Respekt im Umgang mit den Mitarbeiter! Urlaub wenn genehmigt dann auch zu seinem Wort stehen uvm.
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Welche Qualifikation muss jemand mitbringen um Führungskraft zu werden oder ins Board of Management zu kommen? Ohje Ohje…
Wertschätzung, kein Respekt an Mitarbeiter und viel Druck, nur Stress. Unrealistische Umsatzziele. AM ist unmenschlich!
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Gibt den Leuten mehr Geld und engagiert eine Reinigungsfirma bzw. Personal für das Schaufenster
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von zero Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Jeder hilft jeden... was auch weit über unsere Stadt hinaus geht. Der Zusammenhalt im Team ist großartig und trägt ausserdem zu einen tollen Arbeitsklima bei.
4
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Hat für die Teams oberste Priorität und wird in der Unternehmenskultur gelebt
5
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Top, waren immer ein super Team
5
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Team mäßig kann ich nicht klagen. Allerdings wird zwischen den Abteilungen durch Geschäftsleitung Zwietracht gesät was die Zusammenarbeit erschwert.
4
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Ohne meine Kollegen wäre es nicht aushaltbar
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zero Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Kannst doch wenn zum Assistant hocharbeiten aber mit dem selben Gehalt :D
2
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Möglichkeiten gibt es, aber man muss Glück haben zu den paar auserwählten zu gehören die die Geschäftsleitung mag.
3
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Nicht vorhanden. Absolut null Angebote.
1
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Keine Workshops etc.
2
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Gibt es nicht, wird zwar versprochen aber nicht eingehalten also aufpassen beim Vorstellungsgespräch.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • zero Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet zero Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden zero Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei zero Gruppe als eher traditionell.
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