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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungJeder hat eine Chance
Chef gibt nahezu jedem eine Chance
Keine Kleineranlage, die man auch nicht braucht, das Labor steht leer und man ist draußen auf der Baustelle
Überstundenpauschalen werden zum Nachteil des Angestellten
Neue Mitarbeiter brauchen den PC Zugang gleich. Genau wie einen Plan was sie lernen und machen, der von Anfang an klar ist. Offen sagen das ist kein Labor Job, das ist nur Körperarbeit. Auf Außeneinsätze wo auch Körperarbeit notwendig ist war ich vorbereitet. Aber ich habe nur das gemacht und selbst da hat man mir nicht erklärt wie die Machine funktioniert
Die Kommunikation sollte verbessert werden
Aus Fehlern könnte man lernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dipl. Ing. Kurt Ströhle Ziviltechniker für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schwierig
