Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungAuch die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Bietet viele Angebote für Mitarbeiter
siehe oben ^^
in einer zukunftsweisenden Branche tätig, tolles Team, viel Flexibilität möglich, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Familiärer Umgang mit den Mitarbeitern
Absolut nichts!
öffentlich schlecht erreichbar, teilweise eingeschworene Cliquen bei den Kollegen, Schwankungen bei Auslastung
Zu starr bei sich anbahnenden Änderungen (zb. Corona). Es wird zu sehr auf Individualleistungen als Ausgleich für fehlende Ressourcen gesetzt. Strukturelle Änderungen die vorgeschlagen werden sind schwierig umzusetzen.
Zu lange Prozesse. Zu sehr aufs Image achten
Mehr Flexibilität für alle. Mehr Gehalt. Wichtige Informationen sollten noch früher kommuniziert werden.
Küche, IT/Arbeitsmittel-Ausstattung, flexiblere Arbeitszeiten
bewusste Förderung von Teilzeit vor allem für Väter (wird eigentlich nur von Frauen genutzt), offenerer Umgang mit Problemen (wenn zum Beispiel manche Personen Freiheiten missbrauchen und diese darum für alle eingeschränkt werden müssen, dann soll dieser Grund auch kommuniziert werden, damit den Verursachern bewusst wird, was sie da eigentlich tun)
Dieser Einstellung treu bleiben
Kommunikation Unternehmensintern (Top down) verbessern, neue Ansätze bei Arbeitsumfeld andenken, zukunftsorientierter in der Personalplanung arbeiten,
Sportförderung
Der am besten bewertete Faktor von Komptech ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensstrategie
Als Unternehmen in der Umweltbranche ist natürlich ein sehr ausgeprägtes Umweltbewusstsein vorhanden.
Es wird großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Auszeichnung
Nachhaltigkeit stark präsent; Umweltbewusstsein im Alltag leider bei manchen KollegInnen nicht selbstverständlich, aber dafür kann das Unternehmen nichts
Das Unternehmen hat wirklich grünes Blut. Die Mitarbeiter werden gut versorgt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Komptech ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bezahlung am unteren Ende des Durchschnittes, Verhandlungen sehr schwierig.
Bezahlung ist marktkonform, Sozialleistungen könnten besser sein
Sehr niedriges Gehaltsschema für die technische Branche
Gehälter außerhalb von KV sind vermutlich nur auf Management Ebene zu finden.
Dafür stehts pünktliche Auszahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Laufende Weiterbildungen
interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind super, auch externe Angebote können genutzt werden, Bildungskarenz/Bildungsteilzeit wird ermöglicht
Viele interne Weiterbildungsmaßnahmen
Weiterbildungsangebote vorhanden, eingebrachte Ideen werden begrüßt
Unternehmensintere Seminare werden angeboten (Online auch)
