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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungFreundliche Kollegen und viele gemeinsame Ausflüge wie Events
Homeoffice
Zusammenhalt bestimmter Kollegen
Das egal ob es ein Firmen oder privat Problem ist einen immer zugehört wird und sich desen auch angenommen wird.
Sehr Familiär, tolles Arbeitsklima zu Kollegen und bis in die Geschäftsführung. Man muss nicht diskudieren wenn man mal früher geht odet später kommt oder mal frei braucht!
zu wenig interresse an ausblidung
Oft wird was versprochen nie wird es gehalten
Es gibt kein Entgegenkommen seitens der Führungskräfte
Führungskraft kennen sich meistens nicht aus
Diie Führungskräfte sollten mehr mit die Mitarbeiter sprechen und nicht einfach Entschuldigenen treffen ohne mit dem Mitarbeiter gesprochen zu haben.
mehr für lehrlinge tun
Das Belohnungssystem für Auszubildende
Rechte und Pflichten sollten auch in die Praxis umgesetzt werden.
Die Unternehmenstruktur soll so bleiben wie Sie ist.
Der am besten bewertete Faktor von SMB Industries ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz männlich dominiertem Umfeld gibt es einige weibliche Führungskräfte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMB Industries ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wer lange in der Firma ist wird informiert.
2 Gruppen Alt und Neu
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat die Möglichkeit jedoch unter Bedingungen die nur für das Unternehmen gut sind
