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Alterszentrum 
Bussnang
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score28 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alterszentrum Bussnang
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Alterszentrum Bussnang
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • KantineKantine
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ruhige Umgebung und schöne Blick auf Viadukt.
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Zusammenhalt zwischen den Abteilungen
Geschäftsführung macht guten Job und hat eine strategische Ausrichtung die konsequent eingehalten wird.
ausreichend Parkplätze, gestellte Arbeitskleidung
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Weiss ich im Moment nicht weil sonst würden nicht so viele Leute kündigen.
Einzelne sehr liebe und motivierte Mitarbeiter die sich auch sehr lieb um die Bewohner kümmern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ganze Arbeitsumfeld, es geht stetig abwärts. Keine Einsicht, dass die Mitarbeiter das Kapital eines Betriebes sind
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Unstrukturierte Aufteilung der Bewohner zu den zuständigen Stationen, ein Durcheinander, bringt Verwirrung und lange Laufwege.
Fehlendes Fachwissen beim Personal, dadurch ein für mich teilweiser unakzeptabler Umgang mit den Bewohnenden.
Teilweise Doppelbelegung in Einzelzimmern.
Bewohnerzimmer sind herzlos eingerichtet wenn sich die Angehörigen nicht selber kümmern.
Zimmer unter dem Dach dürften meiner Meinung nach garnicht als Bewohnerzimmer genutzt werden, alt, knarrende Böden, 1 uraltes WC auf dem Gang, Dusche 1 Stock weiter unten.
Kein Stempelsystem für Mitarbeiter.
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Stiftungsrat schaut zu wie Personal schlecht behandelt wird, Qualität der Pflege verloren geht, Bewohner und Personal sich nicht mehr wohl fühlen und unternimmt nichts.
Die führung das ganze Kader sollte aus gewechselt werden Hauswirtschaft so wie administration und geschäftsführung.
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Leider kann ich nichts gutes sagen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompetenten Kader einstellen, Wertschätzung unter allen Personal
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Lieber Stiftungsrat ersetzt endlich die oberste Führungsebene sonst seit ihr bald alle wirklich guten Mitarbeiter los
Führungsposition wechseln
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Mitarbeiter ernst nehmen, Vorgesetzte lügen oft, aber nur ihnen wird geglaubt.
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Führung muss professioneller werden. Ein Unternehmen kann nicht funktionieren wenn Intrigen, Bespitzelungen und Lügen von der Führung vorgelebt werden.
Zudem sollte der Stiftungsrat wirklich hinschauen und handeln, statt alles von den Mitarbeitenden zu ignorieren oder gar unter den Teppich zu kehren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Alterszentrum Bussnang ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Abteilungen ist sehr gut. Es wird sich unterstützt wo möglich.
5
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Unterschiedliche Wahrnemungen. Die Abteilungen / Bereiche müssen müssen sich noch finden. Die Teams untereinander funktionieren sehr gut.
4
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Pflege und Hausdienst ist ein gutes Team,
Das probiert man aber vom kader sich gegenseitig auszuspielen
4
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Im Team selber gut, hilfsbereit, freundlicher Umgang.
4
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Zentrumsleitung und Kader
Fachkräfte und Fachkräfte
Pflegehelfer und Pflegehelfer....
...jede Ebene für sich, aber ein Miteinander gibt es selten bis gar nicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterszentrum Bussnang ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Eine Katastrophe, sehr niedrige Niveau
1
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Die Bereichsleiter und Vorgesetzten halten oft ihren Kopf für die Mitarbeiter hin und schützen sie wenn immer möglich vor dem Einfluss der obersten Führung
1
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Führen durch drohen, total inkompetent, Mitarbeiter sind Verbrauchsmaterial.
1
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Katastrophe
1
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Herablassend, diskriminierend, Machtverhalten auslebend,
Vorgesetzte sollten ihre Positionen und Funktionen zum Wohle des
ganzen Hauses überdenken und nicht missbrauchen.
z.B. die Finanzierung einer privaten Abschiedsfeier aus der Personalkasse des Hauses durch eine vorgesetzte MA.
Da fehlt eindeutig Aufklärung, Mitspracherecht und Transparenz.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Gefördert wird nur wer niemals Kritik äussert und keine Anweisungen hinterfragt.
Weiterbildungen werden angeboten, können oder wollen in der Praxis aber nicht umgesetzt werden.
1
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Weiterbildungen werden geschätzt, gefördert und gefordert
5
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Weiterbildung ist möglich.
2
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sehr gering
1
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Coronabedingt kann ich das nicht beurteilen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alterszentrum Bussnang wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alterszentrum Bussnang schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Alterszentrum Bussnang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Alterszentrum Bussnang als eher traditionell.
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