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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindungein zielorientierter und fortschrittlicher Betrieb, im Zentrum steht aber immer der Bewohner
Man wird jederzeit unterstützt, ernstgenommen und wertgeschätzt.
Sehr Kollegial
Es wird sich an Abmachungen gehalten
Worklife Balance wird berücksichtigt
PDL und ZL unterstützt auch TL
Der Betrieb ist sehr Reflektierend. Nimmt Vorschläge an. Sind offen für neues.
Sehr gutes Arbeitsklima
das es für jeden mitarbeiter platz gibt sorgen und nöte loszuwerden.wir sind ein team
- angenehme und humorvolle Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung in allen Bereichen
- Mitarbeiteranlässe
- Weiterbildungsangebot
- gratis Parkplätze und zweimal pro Woche Znüni
- Bewohner steht stets im Mittelpunkt
- helle Zimmer / schöne Umgebung
- Tiere / Spielplatz
kirchengemeinde und der ort an sich mischt sich häufig in operative angelegenheiten ein,teilweise um eigene vorteile zu ziehen.
der Standort ist nicht optimal an die öV angeschlossen
Keine Transparenz diveres gewisse Themen werden unter den Teppich gewischt.
- Dass der diplomierte Spätdienst abgeschaffen worden ist.
- Dass die Überzeit erst ab 15 Minuten gezählt wird und wenn man z.B länger Pause macht dies ab der 1 Minute gezählt wird. Dies ist nicht förderlich für die Personalgewinnung.
- Dass der Lohn zu niedrig ist.
- Dass es keine Bushaltestelle gibt vor dem Haus.
- Dass keine Pulsuhren vom Haus zur Verfügung gestellt werden.
- Dass es keine Spesen gibt für externe Kurse und Weiterbildungen.
Absolut emphatielos, kann mit Menschen gar nicht korrekt umgehen, kann nicht kommunizieren , nur ihre eigene Meinung zählt, sonst nichts.
Leitung in dr Pflege muss unbedingt ersetzt werden.
verwirtes und hinterhöltiges verhalten.
Gewisse Stellen sollten überdacht werden damit Professionalität zurückkehrt und die Stimmung insgesamt angehoben wird.
Kuhbag einführen
Internet Leistung überdenken
Umkleidezeit einführen
Lohn etwas anheben
Es sollte ein Konzept geben, wie der Personalfluktuation entgegengewirkt werden kann. Dass diesem Punkt präventiv Beachtung geschenkt wird anstatt stets zu reagieren.
Krankheitsabsenzen: Man sollte nicht ins minus kommen
Allgemein: Lohnerhöhung, & / oder Dienstverkürzung
interner Hausarzt
teilweise Ausbildungskosten übernehmen
Der am besten bewertete Faktor von Alterszentrum Sunnewies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zusammenhalt ist sehr stark. Gegenseitiges unterstützen sehr gross.
Wir sind ein gutes Team und helfen einander.
Jeder hilft jedem, hat Spass an der Arbeit
Die Zusammenarbeit ist Hand in Hand
Auch mit Stress sehr gute kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterszentrum Sunnewies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Löhne könnten angehoben werden. Bezahlte Umkleidezeit eingeführt werden.
allgemein sollte man in der Pflege mehr Lohn für die harte Arbeit bekommen
Sehr niedriger Gehalt
Gehalt ist tief und wird keine Sozialleistungen geboten.
Ich bin nicht überbezahlt aber bin zufrieden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird rege angeboten.
Weiterbildungen werden sehr gefördert! Interne Weiterbildungen sind jedoch zu viele: Die, welche dann arbeiten müssen, haben mehr zu tun, da jemand fehlt oder nicht versiert ist zur Arbeit auf der betreffenden Abteilung
Die Mitarbeiter*innen werden von den Leitungspersonen jederzeit unterstützt. Man wird aktiv auf Weiterbildungen aufmerksam gemacht und motiviert.
Wird auf interne Weiterbildungen gesetzt, aber man kann immer Interessen für Kurse bringen. Bis jetzt wurde ich unterstützt
Es gibt sehr viele interne Weiterbildungen. Es fehlt leider die Zeit diese umzusetzen. Da immer Zeitdruck gibt.
