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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
ParkplatzEvents, Kommunikation im Team, gute stimme
Sieht Wichtigkeit der digitalen Möglichkeiten
macht technische Innovationen möglich
Offen für Innovation / Arbeitsbedingungen und Arbeitsmodelle / Diverse Formen von Kooperationen mit Umfeld
Spannende Aufgaben, vielfältiges und wirklich gutes Weiterbildungsangebot im Kanton Zürich, durchaus offen für Neues/Innovatives
- Vielseitigkeit
- Autonomie
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Offenheit gegenüber Innovation
Steuert strategische Zielerreichung zu nachlässig
langjährige Kaderpersonen blockieren Neuerungen
wenig Druck für Neuerungen
nichts speziell - momentan kommt mir gar nichts in Sinn
Manchmal etwas träge; dauert teils schon eher länger, bis etwas umgesetzt ist (Amtsstrukturen gibt's halt schon auch...)
- Karrieremöglichkeiten
- Lohnsystem
Fokus auf digitale Transformation legen und Mitarbeiter auf diesem Weg begleiten, weiterbilden, fit machen
mehrere Events planen ansonst nichts ,)
Schnellere Entscheidungswege installieren / mutiger werden beim Ausprobieren/Realisieren von innovativen Ideen
Der am besten bewertete Faktor von Amt für Jugend und Berufsberatung ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kommt auf zeitpunkt und eigene kompetenzen an. zt muss man sich die arbeit selber beschaffen
Durch die Innovationsfreude der Amtsleitung, die sozialen/sinnstiftenden Themen und den direkten Kundenkontakt wird es nie langweilig.
Die Aufgabengestaltung ist vielseitig und sinnstiftend.
Am Puls der Zeit und der Bevölkerung, hautnah an gesellschaftlichen Veränderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt für Jugend und Berufsberatung ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Kommunikation ist praktisch inexistent. Der gute Zusammenhalt untereinander lässt dafür die Gerüchteküche hochkochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn die weiterbildung offensichtlich mit der arbeit zu tun hat gut - wenn man über den tellerrand blicken müsste eher schwierig
Weiterbildungen werden unterstützt
Abhängig von den direkten Vorgesetzten wird man in der Weiterbildung sehr gut oder gar nicht unterstützt.
Top-Weiterbildungsmöglichkeiten, mit breiter Themen-Vielfalt
