Die besten Arbeitgeber in Kanton Zürich der Branche Sonstige Branchen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Arbeitsgeräte sind stets auf dem neuesten Stand. Die Büros in der Schweiz sind geräumig und bieten verschiedene Arbeitsumgebungen, darunter zahlreiche Meetingräume, Glaskabinen, Telefonboxen und Steh-Schreibtische. Jeder Arbeitsplatz (freie Platzwahl) ist mit einem Dock und zwei externen Monitoren ausgestattet.
Leider kann es im Sommer etwas wärmer werden, was ökologisch natürlich eher positiv ist. Zukunftspläne für eine Renovierung und Umbau der Büroflächen bestehen.
Besonders hervorzuheben ist meiner Meinung nach die Möglichkeit, kostenlose anonyme und professionelle Coachings sowie Unterstützung zur Bewältigung persönlicher Herausforderungen von einer externen unabhängigen Firma in Anspruch zu nehmen.

Das Gehalt ist angemessen.
Wenn der Arbeitnehmer/in 100% online und zu weit außerhalb des Büros arbeitet, erhält er/sie einen Zuschuss zu den HomeOffice.
Bei Dienstreisen wird eine Dienstreisepauschale gezahlt.
Die deutsche Abteilung des Unternehmens bietet günstige Leasingfahrzeuge oder andere Mobilitätsoptionen an.
Neben den unternehmenseigenen Leistungen werden zusätzliche Benefits von der Muttergesellschaft angeboten. Die Auswahl ist groß, aber sie ist nicht für jeden geeignet, und persönliche anmegessene Vorlieben werden nicht berücksichtigt.

IAM ist ein extrem grosses Gebiet, daher wird einem nicht langweilig.
Anfänglich kann die Grösse aber einschüchternd wirken.
Sobald man sich eingearbeitet hat, ist es eine sehr abwechslungsreiche Arbeit.

Das Wesser Team ist unschlagbar und ich fühle mich sehr wohl. Alle Mitarbeitenden sind sehr offen, pflegen einen respektvollen unkomplizierten Umgang auf Augenhöhe.

5/5 Sterne für die Flexibilität: Wocheneinsätze können jeweils in der Vorwoche angemeldet werden, daher sehr gut mit Reisen/Zwischenjahr/Studium kombinierbar.
4/5 Sterne für Work-Life-Balance während der Woche: Kaum möglich, eigenen Hobbies nachzugehen. Für einige doch auch sozial sehr anstrengend (aber es gibt immer die Möglichkeit, sich in Pausen zurückzuziehen). Sonst top: gemütliches Beisammensein und Kochen während den Pausen, Zeit für sich möglich.

Da man die ganze Woche unterwegs ist keine 5 Sterne, aber dafür kann man flexibel entscheiden in welchen Wochen man arbeiten möchte.

Es werden Lehrlinge und Praktikanten ausgebildet, was heutzutage viele Versicherer nicht mehr oder nur noch reduziert machen. Jeder MA hat einen Tag jährlich geschenkt, an welchem er sich für einen guten Zweck einsetzen kann. Menschen werden als Menschen und nicht als Nummer angesehen und werden entsprechend behandelt.

Mir wurde erst kürzlich bewusst, wie wichtig die Versicherungsindustrie und insbesondere die Industrieversicherung ist. Wir tragen aktiv bei der gesamten ESG-Transformation bei. Dies gefällt mir, denn die Identifikation mit dem Job ist mir wichtig.

Aus meiner persönlichen Perspektive verhalten sich die Vorgesetzten stets vorbildlich und kommunizieren möglichst offen, transparent und zeitnah. Es ist ein "Miteinander" und kein (!) "Gegeneinander". Die Teams respektieren ihre Vorgesetzten und verhalten sich kooperativ, von dem was ich bis jetzt mitbekommen habe. (Offene) Konflikte habe ich noch keine mitbekommen, gehe aber auf Basis dessen, was ich bis jetzt erlebt habe davon aus, dass die Führungspersonen solche handhaben könnten.
Es werden grundsätzlich nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Hingegen könnte man vermutlich die Mitarbeitenden für gewisse, weitreichendere Entscheidungen noch etwas mehr miteinbeziehen und abholen (insbesondere was die Kapazitäten bzw. das generelle Arbeitsvolumen anbelangt), bevor man diese endgültig trifft. Schliesslich sind es die Mitarbeitenden, welche die Entscheide mittragen können sollten, damit die gesteckten Ziele erreicht werden.

Ist nicht einfach so etwas zu finden. Wo kannst du in der Firma am Abend zusammen kochen und bei einer Partie Billiard den Abend ausklingen lassen. Kollegen top. Chefs top.

Eine Kette ist nur so stark wie ihr Schwächstes Glied. Man könnte Frontwork daher auch mit einem Stahlträger vergleichen.

Wie bei den Muskeltieren (einer für alle und alle für eine)

Aufgaben sind verscheiden und es wird auch für Challenges/Variation bei den Aufgaben versorgt.

Es finden regelmässig Teamsitzungen statt, in dem Ergebnisse, Verbesserungsvorschläge und Erfolge geteilt werden.

This is part of the DNA of the company: they donate 1% of the revenue to causes improving the future of the children and the plantet

Bei Librio arbeiten nicht nur talentierte Mitarbeiter, sondern auch leidenschaftliche Menschen, die das Herz dieses Unternehmens bilden. Jeder Einzelne ist mit Leidenschaft dabei, denn es ist mehr als nur ein Job – es ist irgendwie ein Herzensprojekt. Schliesslich gibt es nichts Schöneres, als einem Kind ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, oder? ;-)

Starker Teamgeist. Es besteht ein freundliches, humorvolles und zuvorkommendes Miteinander. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind selbstverständlich und es gibt regelmässig Team-Events und gemeinsame Aktivitäten.

Ich verfügte über einen grossen Spielraum bei den Arbeitszeiten, was mir eine erhebliche Flexibilität bot.

Ob Kinder, Studium, weitere Jobs, Teilzeitarbeit, Home Office Möglichkeit etc... es wird immer versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.

Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt (zeitlich, finanziell), Karriere intern vermutlich eher schwierig, aber den Umständen geschuldet

Das etwas tiefere Lohnniveau wird aufgehoben durch die vielen Vorteile welche diese Arbeitsstelle bietet. Speziell positiv ist die fortschrittliche Altersvorsorge für Teilzeitmitarbeitende (prozentueller Koordinationsabzug).

An unserem aktuellen Standort an der Schindlerstrasse gibt es, ausser im Hochsommer, für mich keine Makel.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch aufgestellt.
Ob Smartphon, Tapet oder PC, alle erfüllen Ihren zwecks.
Die Sitzungszimmer sind auch für grössere Besprechungen ausreichend.
Für die Mittagsverpflegung steht eine Teeküche bereit, die rege genutzt wird.
Der Kaffee wird frisch gemahlen und steht ab den frühen Morgenstunden zur Verfügung
Unsere Fahrzeugflotte besteht aus vier SMART's mit dem Du in der Stadt immer einen Parkplatz in der Nähe deiner Baustelle findest.

Die ausführliche Struktur, das miteinander und den Respekt gegenüber jedem Mitarbeiter.

Ich werde unterstützt wo nötig, bekomme die nötigen Hilfsmittel.
Die Arbeitsprozesse werden laufend aktualisiert oder erneuert.

Absolutes Soziales und Umweltbewusstes Handeln; Züchtung von Bienstöcken auf den Dächer von MyPlace; Ab und zu gibt es ein Gläschen Honig Danke:-) MyPlace achtet sehr auf die Umwelt es wird daher auch sehr sparsam geheizt.

Ich bin nicht an einem weiteren Karriereschritt interessiert.
Es finden jährlich interessante Weiterbildungen statt, die es mir ermöglichen, das Gelernte sofort umsetzen zu können.