Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Sonstige Branchen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

In Entscheidungen, die meinen Arbeitsbereich betreffen werde ich vollumfänglich einbezogen.<br/>Auch hier wirklich eine tolle, wertschätzende Zusammenarbeit.<br/>Es werden realistische Ziele GEMEINSAM vereinbart und auch eine Verschiebung von Prioritäten im Laufe des Jahres mit allen Auswirkungen betrachtet.

Das Gehalt landet pünktlich zum Ende des laufenden Monats auf dem Konto. Natürlich dürfen keine Gehälter wie in der Industrie, Automotive, Pharma, etc. erwartet werden, sie sind der Branche und Verantwortung aber angemessen. Die letzten Corona Jahre konnte Sikla ohne Kurzarbeit hinter sich bringen.<br/>Zum Gehaltspaket gehören neben dem Grundgehalt Weihnachtsgeld und ein vom Vorjahres-Ergebnis abhängiger Bonus. Für neue Mitarbeiter werden diese pro rata ausbezahlt. Eine gute betriebliche Altersvorsorge gibt es ebenso.<br/>Des weiteren bietet Sikla seinen Mitarbeitern Leasing-Angebote für (E-) Bikes und Autos (nicht herstellergebunden), kostenfreies Wasser, Saft und Kaffee.

Wachstum mit Verantwortung und Nachhaltigkeit! Als Familienunternehmen denkt Sikla über Generationen hinweg und stellte Werte als Basis des gemeinsamen Handelns in den Fokus.

Offene Kommunikation, leider fehlt offenbar Zeit alle Mitarbeiter immer zeitnah über neue aktuelle Ereignisse zu informieren. Wenig bis schlechte Kommunikation in andere Bereiche, es gibt Bereiche die wie ein Geheimdienst operieren und nahezu nichts verlautbaren lassen. Früher wurden regelmäßig die Geschäftszahlen und Planzahlen aller Bereiche bekannt gegeben, das fehlt seit ein paar Jahren nahezu vollständig.

Der beste Arbeitgeber den ich in 35 Jahren Berufstätigkeit hatte - jegliches Jammern ist definitiv ein Jammern auf einem hohen Niveau und kommt meist von Mitarbeitenden die noch nie in einem anderen Unternehmen gearbeitet haben.

Der Workload ist zum Teil etwas höher, sodass ruhige Gespräche zu Weiterentwicklung und Aufgaben gezielt eingeplant werden müssen, damit sie stattfinden können. JF haben sich hier aber als eine gute Lösung herausgestellt. Trotz hohem Workload hat mein/e Vorgesetze/r aber immer ein offenes Ohr für Probleme und Anmerkungen sowie Verbesserungsvorschläge.

Bis zu 80% Homeoffice, wer hat das schon; Workation (mobil Arbeiten im Ausland), klasse Sache und wird gut genutzt; flexible Arbeitszeit begleitet durch zahlreiche Angebote aus dem betr. Gesundheitsmanagement und Break Outs zu allg. Kulturthemen (Feedback, Meeting, Fehlerkultur etc); auf individuelle Sonder- und Ausnahmesituationen kann flexibel und passgenau reagiert und unterstützt werden. Auch Sabbatjahre bieten wir an.

Egal wie unterschiedlich die Kolleg/innen in ihrer Persönlichkeit sein mögen, jeder wird toleriert und respektiert. Der Teamzusammenhalt und das Miteinander ist stets positiv und freundlich. Alle sind durchweg hilfsbereit und unterstützen bei Bedarf gegenseitig (auch teamübergreifend). Teamevents finden auf freiwilliger Basis regelmäßig statt, was den Kollegenzusammenhalt auf einer weiteren Stufe stärkt.

Unschlagbar! So ein Team habe ich noch nie erlebt. Jeder unterstützt jeden, kein "ist nicht meine Aufgabe". Toller Umgang miteinander und keine spürbare Abgrenzung in den Positionen.

Sehr umweltbewusste Produkte. Man hat ein gutes Gewissen für Sauter zu arbeiten.<br/>Tolles Team und Vorgesetzte.<br/>Sehr wertschätzender Umgang miteinander.<br/>Transparente Kommunikation.<br/>Sicherer Arbeitsplatz.<br/>Gute Arbeitsbedingungen und angenehmes Betriebsklima.

Ansprechende Büro-Räumlichkeiten, gute Verkehrsanbindung (auch öffentlich) und Parkmöglichkeiten, alle erforderliche Arbeitsausstattung, ... Der fünfte Stern fehlt wegen fehlender Klimatisierung an sehr heißen Tagen und der nicht vorhandenen Dusche für Radfahrer.

Man erhält alle Arbeitsutensilien und falls doch bedarf besteht, redet man mit dem Vorgesetzten. Auf Arbeitsschutz wird besonders Wert gelegt.

Rücksichtnahme bei privaten Krisensituationen,<br/>zu den bestehenden Benefits neu: betriebliche Krankenversicherung,<br/>Fahrzeugpool für Dienstfahrten; Fahrtkostenzuschuss

Kein Tag ist wie der andere. Selbst in "monotone" Aufgaben finden sich immer wieder neue Probleme, die neu gelöst werden müssen. Gerade als Werkstudent ist es interessant bereits mit wichtigen Aufgaben betraut zu werden und diese mit den Kollegen zusammen anzugehen.

-Familienfreundlichkeit<br/>-mobiles Arbeiten<br/>-sehr zentral und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel<br/>-zahlreiche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Fahrtkostenzuschuss, etc.)

Konflikte werden sachlich gelöst, immer mit Bedacht auch auf die persönliche Möglichkeiten diese umzusetzen.<br/>Unternehmensziele werden bekannt gegeben und der Weg dahin erklärt. Nicht für jede Entscheidung muss der Mitarbeiter mit einbezogen werden.

Man lernt nur einen Teil der Kollegen kennen und sieht sich nur selten.<br/>Habe bisher fast nur freundliche, nette Kollegen kennengelernt, mit denen man gut klarkommt. Bei Problemen unterstützt man sich gegenseitig.<br/>Es gibt auch immer wieder Nörgler und Faulenzer, welche aber meist nicht lange im Unternehmen bleiben.

Geschaftsführung ist Top. Hat mir persönlich schon 3 Mal unter die Arme gegriffen als es mich finanziell mal umgehauen hat. Trotz der Größe der DPG ist alles noch sehr menschlich geblieben. Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert.<br/>Projektmanager sind auch Top. Hatte bisher für 2 arbeiten dürfen, und es gibt da nichts auszusetzen. Die eine oder andere Pille muss man halt Mal schlucken, aber trotz allem ist es menschlich und sachlich. Bei Fragen und Probleme waren sie bis jetzt immer da. Lob gab es von ihnen auch reichlich. Angemeckert wird man nur wenn man Mist baut oder denkt man kann nach seinem Tagesziel nach 4 Stunden heim fahren. Bin mir sicher dass fast alle der negativen Kommentare von solchen Leuten Stammen.

Arbeitszeiten zwischen 7-18 Uhr möglich. Es gibt ein rollierendes System und man beginnt eine Woche bis 8 Uhr, eine Woche arbeitet man bis 18 Uhr und dazwischen kann man je eine Woche zw. 7-9:30 Uhr starten und seine 8 Std. arbeiten. Habe ich immer als flexibel erlebt. Und fast alle Sonderwünsche werden ermöglicht.

detailliertes Wissen und lange Betriebszugehörigkeit sind sehr wichtig - ältere Kollegen sind sehr geschätzt

Durch einen fast kompletten Wechsel vor meiner Zeit kenne ich nur die neue Führungsebene und bin sehr positiv überrascht

nähe zum Wohnort, gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Es sind klassische Aufgaben dabei, aber auch tolle Projekte, wo Werkstudenten immer mit einbezogen werden.

Es wird ernsthaft und authentisch darauf hingearbeitet, dass alle Mitarbeiter die für sich besten Bedingungen haben ohne dass es auf Kosten der Anderen geht.

Anlage und Gebäude, Kollegen:innen Umgang, Netzwerk, Vorgesetzten Verhalten, Rücksichtsvoll, Ehrlichkeit, Transparenz

Die tägliche und monatliche stunden sind normal also wie überall halt, mir steht auch eine pause zu. Urlaub kriege ich auch immer ohne Probleme. Meine Termine werden auch bei den Dienstplan berücksichtigt. Bin zufrieden

Am meisten finde ich. Man sollte großen Respekt vor ältere Leute haben und ich fühle mich auch so in Arbeit und helfe immer, wenn sie mich brauchen

Das Alter eines Bewerbers spielt keine Rolle, es wird unabhängig davon geschaut ob der Mitarbeiter für den Job geeignet ist. Gegebenenfalls haben langjährige ältere Mitarbeiter auch die Möglichkeit in andere Filialen zu wechseln in denen der Arbeitsaufwand oder die Laufwege nicht ganz so hoch sind. Die jüngeren Mitarbeiter unterstützen ihre älteren Kollegen beispielsweise bei der Warenannahme.