Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Sonstige Branchen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Wir sind eine national vielfältige Gruppe, wir alle akzeptieren hier jeden, unabhängig von Alter, Rasse, Sexualität, Glauben oder irgendetwas anderem. Wir respektieren einander gleichermaßen. Was ich in meinem ersten Monat hier erlebt habe. Die gesamte Unternehmenshierarchie ist bestrebt, auf Augenhöhe zu sein, so dass es keinen Spearatismus von Zweig zu Zweig gibt.

Grundlegende angenehme Arbeitsatmosphäre mit ein paar Ausreißern. Relativ hoher Altersdurchachnitt. Frischer Wind tut immer gut ☺️

Unser Ruf beim Kunden ist hervorragend! Es wird aber viel durch andere Hörmann GmbHs an Ruf zerstört! Leider

Auch wenn der Studioalltag manchmal eintönig ist, wird von Unternehmensseite immer wieder versucht, diesen abwechslungsreich zu gestalten (workshops etc.)- generell werden den Clubmanagern aber auch viele Freiheiten gegeben, weshalb es z.T. auch in Ihrer Verantwortung liegt, interessante Aufgaben für die Teams zu schaffen.

Gefühlt bekommt man jede Woche etwas neues dazu, ohne dass es einem zu viel wird. Langeweile? Was soll das sein?

klare Unterteilung der Aufgaben, fordernde aber nicht überfordernde To Do's, ausreichende Hilfestellung und Unterstützung, auch bei Problemen da (falls man mal Schlüssel vergisst kann man auch um 5 in der Früh anrufen), auch für Späße zu haben

Das Gehalt könnte immer besser sein. Gerade als neuer Kollege hat man die erste Zeit recht zu kämpfen. Aber man hat unglaublich gute Aufstiegschancen wenn man sich da rein hängt. Auch für Aus- und Weiterbildung wird reichlich Geld ausgegeben. So werden 6000 Euro für den lkw Führerschein ohne zucken bezahlt.

Aufgrund dessen was ich von den Kollegen darüber erfahren konnte, entspricht es dem Durchschnitt in der Elektro-Branche in Deutschland.

Sehr Umfangreiche fort oder Weiterbildungen werden jedem Mittarbeiter angeboten. Karriere kann jeder Mitarbeiter machen und wird von den Vorgesetzten sehr gefördert.

Homeoffice/mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich und abhängig von der tatsächlichen Tätigkeit. Als Führungskraft empfinde ich selbst eine überwiegende Präsenz im Büro als notwendig. Zudem besteht Gleitzeit. Man kann somit seine Arbeitsstunden innerhalb des Arbeitszeitrahmens einbringen

Ausstattung passt. Softwarelösungen sollten manchmal hinterfragt werden, teilweise nicht die stabilsten (Telefonie, DMS, Outlook)

Ich bin ein Quereinsteiger, finde es super, dass man die Chance bekommt im Amt zu arbeiten und den Beschäftigtenlehrgang zu machen.
Bin sehr dankbar für alles.

Hier wird auf die Mitarbeiter geachtet und nicht nur als Nummer behandelt. Flache Hierarchie wodurch man sich auch gut Hocharbeiten kann.

Absolut Top! Soetwas positives habe ich in meinen 11Jahren im Vertrieb noch nie erlaubt!

Neuigkeiten werden früh und umfassend kommuniziert

Aus Kollegen können auch gute Freunde werden

Sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

sehr gut in der Abteilung

Whether it be the assembly of small or large components, here we learn something every day. With the intriguing work we do, we're enticed to learn and collaborate with our co-workers to get the job done. That being said, sometimes it can get a bit monotonous and you require something different to keep you chasing those challenges. What's nice is when you would like to learn something new you just have to ask.

Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung sind sehr hoch. Viele junge Talente starten mit einem Job als Praktikant/Praktikantin und arbeiten sich hier bis zur Festanstellung (derzeit über 30 Jobs von Studierenden). Viele Führungskräfte haben genau diese Laufbahn eingeschlagen, hatten zuerst einen Job als studentische Kraft und bekleiden nun Jobs mit Führungsaufgaben (Teamleads bis Head-Off).

Das Unternehmen entwickelt und produziert Drohnen, die sehr wichtig für die weitere Entwicklung und Souveränität von Deutschland und Europa sind

Durch flexible Arbeitszeiten lassen sich Job und Privatleben super vereinen. Sogar Workations sind unkompliziert möglich. Es gibt auch stressigere Phasen, allerdings gleicht es sich insgesamt gut aus. Überstunden können abgebaut werden und bei zu hohem Workload werden die Aufgaben umverteilt.

ALLE selbst produzierten und hochwertigen E-Trainings stehen ALLEN Mitarbeitenden zur persönlichen Entwicklung zur Verfügung. Zudem gibt es Sprachkurse, individuelle Coachings und diverse Fortbildungsmöglichkeiten. Jeder kann sich vielfältig weiterbilden.

Das Produkt hat einen sehr guten Ruf. Die Kunden sind zufrieden, die möglichen Kunden finden es gut. Hoffentlich entsteht durch die vielen Vertriebler mit dem hohen Telefondruck nicht ein schlechtes Bild. Das Produkt ist in seiner Branche ein Premiumprodukt.

Gehälter sind ok, grade die Einstiegsjobs sind gut bezahlt. Erhöhungen muss man aber sehr erkämpfen.

Ich mag meine Vorgesetzten - ich kann mit allem kommen und wir finden eigentlich immer eine Lösung. Natürlich kann das nicht immer 100% nach meinem Willen passieren, aber wo geht das schon? Ich fühle mich wertgeschätzt und mag meine Vorgesetzten auch als Mensch, nicht nur als Chef. Die schlechten Bewertungen anderer Mitarbeiter kann ich hier überhaupt nicht nachvollziehen. Aber das sieht ja wahrscheinlich jeder anders.

Obwohl RECUP sich zu einer Remote first company gewandelt hat (was mit Sicherheit einiges an Herausforderungen für ein junges Unternehmen mitbringt) bleibt viel Raum und Augenmerk für den Wert Miteinander: Quartalsweise on-sites im ganzen Team, Teamtage im Kernteam, optionale Workation, wöchentliches Stand Up mit Updates aus allen Abteilungen - es wird viel versucht um dem Persönlichen Raum zu geben. In meinem Team ist die Zusammenarbeit vertrauensvoll, positiv und unterstützend.

... könnte natürlich immer mehr sein, muss aber den Vergleich mit anderen Arbeitgebern nicht scheuen. Verschiedene freiwillige und wertvolle Sozialleistungen gibt es, auch eine Inflationsausgleichsprämie wurde zweimal ausbezahlt.

Ich bin äußerst zufrieden mit meinem Arbeitgeber und möchte betonen, wie positiv ich die zahlreiche Aspekte unseres Unternehmens Empfinde. Besonders hervorzuheben ist das umfassende Engagement für das Wohl der Mitarbeiter. Unsere Arbeitgeber legt großen Wert auf ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohl fühlt und sein Potenzial entfalten kann.
Darüber hinaus ist die transparente Kommunikation und die offene Feedback Kultur, ein weiterer Aspekt, den ich sehr schätze. Es herrscht ein starkes Gefühl der Gemeinschaft und des Zusammenhalt, dass durch regelmäßige Team Events und gemeinsam Aktivitäten gefördert wird.
Nicht zu nett beeindruckt mich das Engagement Des Unternehmens in den Bereichen Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es ist motivierend zu sehen, wie unsere Arbeitgeber aktiv daran arbeitet, positive Beiträge zu Gesellschaft und Umwelt zu leisten. Insgesamt bin ich stolz, ein Teil eines Unternehmens zu sein, dass seine Werte lebt und seine Mitarbeiter so viel zurück gibt.

Nette Kollegen, höhenverstellbare Schreibtische. Auch außerhalb der Abteilung wird immer gegrüßt, wenn man sich im Treppenhaus begegnet.