Die besten Arbeitgeber in Düsseldorf der Branche Sonstige Branchen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das Unternehmen hat in den letzten zwei Jahren einen enormen Entwicklungsschub hingelegt und viele Veränderungen umgesetzt

Kann mich nicht beklagen. Anscheinend wird auch regelmäßig das Gehalt angepasst.

Amerikanische Unternehmen bieten vielleicht mehr Aktien und Gesamtvergütung an, aber gut, und das Arbeitsumfeld und die Flexibilität sind viel besser

große Hilfsbereitschaft, egal mit welchen Abteilungen man zusammenarbeitet

Es gibt kurze Entscheidungswege. Die Mitarbeiter wissen wovon sie sprechen. Und ganz besonders mein persönlicher Mitarbeiter hatte jederzeit ein offenes Ohr für mich. Vielen Dank an Sie!

Ansprechpartner sind sehr gut erreichbar und melden sich auch sehr schnell zurück.Bei Fragen haben sie immer ein offenes Ohr und versuchen das bestmögliche.Sind unglaublich kompetent und beraten sehr gut und unterstützen einen um die passenden Stelle zu finden.Dieses Unternehmen ist ein beispielhaftes Vorbild für andere Unternehmen in dieser Branche.In Führung,Wertschätzung und und….

Man hat alles daran gesetzt, das der Kunde mir eine Festanstellung anbietet.Nach fast über einem Jahr , war es dann so weit . Obwohl es mit dem ersten Arbeitgeber nicht geklappt hatte , hat man mir am gleichen Tag einen neuen Job angeboten, okay - etwas glücklich , da ich nur 7 Meter weiter laufen musste. Unabhängig davon, das ich 690m von zuhause entfernt arbeite.
Meine Ansprechpartner- Hr Lopez und Hr Hilligweg waren total freundlich und für mich persönlich , das Beste was mir Beruflich passieren konnte… Dank ihnen habe ich nun eine Festanstellung bekommen.
Danke für die tolle Zusammenarbeit.

Wenn man für seinen Job eine neue Qualifikation benötigt, bekommt man diese auch durch Trainings und Workshops. Hier wird nicht gespart, das ist absolut top!

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Bis zu 5 Tage die Woche Home Office
Spannend für Menschen, die digitale Transformation lieben. Hier gibt es sehr viel zu tun.

Erste Agentur, die mir viel Verantwortung und Vertrauen entgegenbrachte. Dadurch konnte ich viel wachsen. Habe da vorher (vor allem in der Agentur-Welt) wesentlich weniger Chancen erhalten, bzw. sogar aktiv verwehrt bekommen.

Von meinen Anfängen als Praktikantin bis hin zu meiner aktuellen Position als Consultant habe ich eine großartige Laufbahn bei SMART PR erlebt.
Durch die abwechslungsreiche Ausbildung bekommt man Einblicke in verschiedene Aspekte der PR-Branche und die Möglichkeit, an unterschiedlichen Projekten und Aufgaben zu arbeiten und zu wachsen.
SMART PR bietet hervorragenden Aufstiegschancen und schnelle Lernkurven. Die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter wird stets gefördert und Innovation und Eigeninitiative werden geschätzt.

Ich war 5 Jahre bei SMART PR und bin sehr dankbar für die Erfahrung! Die Agentur bietet namhafte Kunden und tolle Aufgabenbereiche. Sie ist nicht nur ein großartiger Ort, um sich beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch um persönlich zu wachsen. Die Chefetage ist bestrebt, Mitarbeiter*innen langfristig zu binden, also aus Trainees Junioren und Consultants auszubilden. Ziel ist es, das Beste aus jedem Mitarbeiter herauszuholen. Dazu gehört natürlich auch etwas eigener Input/Wille, der aber dankend angenommen wird.
In der Regel hat man einen fixen Aufgabenbereich, der aber noch Luft für andere Aufgaben und Kunden lässt. Neben dem Tagesgeschäft hat man also die Möglichkeit in andere Themen und Kunden einzutauchen und andere Aufgabenfelder zu übernehmen. Eine tolle Gelegenheit sich im Bereich Kommunikation weiterzubilden.

Fragen konnte ich ohne zögern stellen und auch die Gesprächsthemen waren spannend.

gute Geschäftsveranstaltungen, tolle Kollegen, familiäre Atmosphäre, Flexibilität für Kollegen mit Kindern und viel Kuchen!

Entspannte Atmosphäre, nicht stressiger als bei anderen Kanzleien. Bei Fristen bisschen stressiger, aber ist ja üblich

der extrem nette Umgang miteinander hat mich sehr beeindruckt

Lockerer Umgang unter Kolleginnen und PartnerInnen

Belange der Kollegen*innen stehen im Vordergrund. Ziele sind klar definiert und gemeinsam erreichbar. Entscheidungen werden sauber geteilt.