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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Hervorragendes Arbeitsklima, starke Teamkultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Nichts Negatives zu berichten.
Ein Geschäftsführer sollte über betriebswirtschaftliches Denken, Führungs- und Sozialkompetenz aufweisen können. Vertriebserfahrung genügt leider nicht. Empathie und weniger Ego wäre auch noch nice.
Weiter so in der Mitarbeiterentwicklung.
Der am besten bewertete Faktor von MOBAS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein echtes Gemeinschaftsgefühl.
Wird gerade zerstört von der neuen GL
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOBAS ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
GL bevorzugt Likes anstatt offene Feedback-Kultur
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einerseits Eigenverantwortung, andererseits spart Betrieb am falschen Ort
Fördernde Entwicklungsmöglichkeiten.
