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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungWas ich toll finde ist, das man viele Schulungen hat. Selbstständiges arbeiten,
was natürlich sehr intressant ist, sind die Heimberatungen diesen Service erhält man nur bei Möbel Märki, gute Arbeitszeiten selten ein Möbelhaus gesehen das um 18.30 Uhr schliesst.
besonders schätze ich an meinen Arbeitgeber die Selbständigkeit , die uns ermöglichst wird, die offene Kommunikation, die Freiheiten im Arbeitsalltag und die Verantwortung , die jedem von uns übertragen wird.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Eigenverantwortliches Handeln wird geschätzt und die Initiative und Kreativität wird gefördert
Innovative, und sehr gut mit Personal
Sozial / Menschlich / Hilfsbereit
Seit langem immer noch das gleiche Lohnsystem, nicht mehr zeitgemäss.
Extrem veraltete Struktur im Bezug auf Marketing, Digitalisierung, Preispolitik, Papier..
z.B: Veträge werden per Hand auf Papier gemacht, es gibt genau einen PC und einen Laptop für das gesamte Team, die Werbung erfolgt nur über Prospekte!
der Laden ist einfach im allgemeinen veraltet und braucht entweder ein gewaltiges Upgrade oder sollte sich aufkaufen lassen.
Gibt nichts schlechtes
Hat kein ERP System.
HomePage ist alt und nicht übersichtlich.
Der einzelne Mensch zählt nichts.
Sich Gedanken über Homeoffice machen (Voraussetzung das der Papierverbrauch reduziert wird), teils wäre man froh einen Tag von zu Hause aus arbeiten zu könnte.
Die Möglichkeit Home-Office zu machen wäre cool
Interne Kurse für Mitarbeiter erweitern.
Individuelle Förderung fehlt
Der Fixlohn ist immens zu niedrig!
2000.- entsprechen nicht einmal dem Mindestlohn!
Es kann zwar eine Provision, welche prozentuell nach verkauften Möbel ausgerechnet wird, erreicht werden, jedoch ist diese bei der überdurchschnittlich schlechten Frequenz nie besonders hoch. Ein realistischer Monatslohn beträgt zwischen 2'000-3'500.- Brutto.
Der am besten bewertete Faktor von Möbel-Märki Handels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird ein respektvoller Umgang in allen Altersklassen gelebt und geschätzt. Ob jung oder erfahren, jeder Einzelne bringt wertvolle Erfahrungen und Perspektiven mit ein, die zum Erfolg des Teams beitragen.
Das Dienstalter der Mitarbeitenden wird gefeiert, Junge profitieren von Älteren und umgekehrt. Es gibt immer wieder älter quer Einsteiger.
Die Ältere Mitarbeiter helfen den jüngeren Mitarbeitern als wären sie ihre Eltern.
wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander ....
Respektvoll familiär vorbildlich kompetent korrekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel-Märki Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Grösse der Unternehmung im Administrationsbereich relativ klein. Das erwarte ich von einem Arbeitgeber dieser Grösse auch nicht. Weiterbildungen in der Verwaltung gibt es kaum. Einrichtungsberater werden intern geschult.
Weiterbildungen sind in der Abteilung kein Thema jedoch wird mit internen Schulungen und Ausflügen das Wissen erweitert.
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, fordern und individuell fördern fehlt ein wenig.
Es gibt keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Die einzige Aufstiegsmöglichkeit ist zur Führung der Filiale. Diese sind aber wenn sie denn frei werden, bereits anderen langjährigen Mitarbeitern versprochen.
Karriere gibt es nicht. man kann lediglich noch zum Filialleiter aufsteigen. Diese werden aber selten Frei (würde Ich auch nicht weggeben, gute Bezahlung und fast nichts zu tun).
