Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungviele Events + Aperos, diese sind meist gut organsiert und fast immer witzig
Team-Events, Aperos, Home-Office möglichkeit.
Kollegiales Umfeld, tolle Teamevents, ordentliche Entlohnung.
Vorgesetzten Verhalten, Vertrauensverhältnis, Work Life Balance
Umgang mit unbequemen Mitarbeitern, Kritik ist nicht erwünscht
Der persönliche Umgang.
Mehr Vertrauen den Mitarbeitern schenken. Work Life Balance verbessern. Und auch mal die Vorgesetzte einem Rating unterziehen. Fehler nicht immer beim Angestellten sondern auch mal in der Führung suchen (Selbstreflexion).
Durchleuchten Sie Ihre HR-Abteilung mal und hören Sie sich in anderne Unternehmen an was so erzählt wird. Der Umgang und die Wertschätzung der Mitarbeiter ist das höchste Gut eines Unternehmens.
Der am besten bewertete Faktor von Swiss Quality Broker ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Haus könnte modernisiert werden. Aber im Grundsatz ist alles vorhanden, was man braucht. Gute Tische, Klimatisierung, schöner Pausenraum.
Hier ist alles vorhanden, Tiefgaragenstellplatz, höhenverstellbare Tische und eine moderne Technik, Mittagsmenüs und ein grosser Pausenraum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss Quality Broker ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die HR Verantwortliche hat nichtmal den Anstand Ihren Mitarbeitern "Guten Morgen" zu sagen. Wenn man wegen einem Problem kommt, wird schnell angefangen das Thema zu wechseln und andere Mitarbeiter werden schlecht geredet. Die Geschäftsleitung jedoch ist immer sehr nett.
Vorgesetzte haben einzelne favorisierte Mitarbeiter, welche gefördert und unterstützt werden. Die übrigen Mitarbeiter werden nicht angehört und/oder vertröstet...
Nicht gut. Führungsstil müsste dringend angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kann ich nicht beurteilen
Ich habe sehr oft nach Weiterbilgungen und Schulungen gefragt, jedoch wurde dies gekonnt Ignoriert.
Weiterbildung wird finanziell unterstützt.
