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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDurch gewisse Kollegen und den oft versuchten freundschaftlich umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter wird oft gelacht während der Schicht
Alles was oben bereits genannt wurde
Mal auf seine Mitarbeiter zu hören und zu lernen das ohne Investition und Veränderungen man nicht vorran kommt. Das die Gesundheit der Mitarbeiter mehr in den Vordergrund gestellt wir da wir diejenigen sind die jeden Tag laufen schleppen undsoweiter damit der Laden überhaupt auf sein kann
Der am besten bewertete Faktor von 35 millimeter ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weder das Geschlecht noch andere ethnische Merkmale sind ein Kriterium ob jemand eingestellt oder gekündigt wird es wird der Mensch als sich gesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 35 millimeter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden, ungenutzter Urlaub oder gesetzliche Zuschläge werden nicht ausgezahlt. Für vollzeitangestellte besteht ein fixgehalt von 1.450€ für 150 - 180 Stunden Arbeitszeit pro Monat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Absolut nicht wenn jemand geht und eine höhere Position frei wird muss man betteln und meistens werden nur Freunde der Vorgesetzten eingestellt
