Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungInterdisziplinäre Kenntnisse werden vermittelt.
Sehr freundlicher Umgang, 100% remote!!!
Hier gibt es Chancen für fähige Menschen unabhängig von ihren Hintergründen. In jeder Situation bleibt man sachlich und höfflich. Man kriegt viel mit, wie es nicht gehen soll und kann daraus einiges lernen.
Die Kompetenzen der Arbeitgeber im Bereich Softwareentwicklung und viele Erfahrungen als Dozent und als Firmeninhaber gibt der Mitarbeitern die Möglichkeit ihren Wissenshorizont zu erweitern und der Azubis sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Erfahrungen im Bereich IT anzueignen. Vor allem gibt es bei Abkoo AG viel Platz für die Kreativität!
Alle sind sehr tolerant und man geht auf die Schwächen und Stärken des Einzelnen gut ein.
Das Konzept der Ausbildung wurde meiner Meinung nach Falsch aufgefasst.
Mitarbeiter wirken ebenso manipuliert.
Für den Durchschnitt nicht zu empfehlen. Orientalischer Despotismus als Führungsstil, Teambesprechungen nur während gemeinsamen Raucherpausen. Auszubildende müssen die Arbeit erledigen und dürfen danach sich selbständig oder gegenseitig ausbilden.
Die Kommunikation kann schonmal rauer werden.
Quasi alles, ich habe kaum bis gar nichts gelernt, wurde unnötig zur Schnecke gemacht, mehrmals und habe teils weit länger gearbeitet, als ich eigentlich durfte. Bin sowas von froh, dass ich da weg bin. Es war einfach nur Zeitverschwendung. Lasst alle die Finger weg, sowohl als Azubi, als auch als Kunde.
Viel zu viele Punkte. Darüber möchte ich gar nicht mehr nachdenken, da es Vergangenheit ist und bleiben soll. Ich rate jedem von dieser "Firma" ab
Mehr fokus auf Wissensvermittlung zu legen in der Ausbildung/Weiterbildung,
anstatt darauf, Leute mit viel abrufbaren IT Kenntnissen als günstige Arbeitskräfte einzustellen um mit der Gesamtkompetenz dieser Gruppe Projekte zu realisieren.
Als Erstes: Aufhören sich ständig bedrängt und angegriffen zu fühlen und sich selbs ernst nehmen. Aufhören das Ganze als Spiel zu sehen. Wert auf Wissensvermittlung und Know-How zu legen.
Sollte man immer persönlich klären.
Zum Einzelgespräch wäre auch parallel Gruppengespräch zunutzen
Mein Verbesserungsvorschlag wäre, aufhören die Firma zu führen und das jemand mit mehr Menschenverständnis machen lassen. Fachlich mag hier einiges vorhanden sein, es wird aber nicht rüber gebracht und offensichtlich sollen Azubis direkt vollwertige Mitarbeiter sien. Menschlich aber so gut wie gar nichts.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABKOO ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Homeoffice, Überstunden gehen auch immer um die Arbeit überhaupt zu schaffen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
"Wenn man es hier schafft - schafft man es überall" - eine glatte Lüge. Aufgaben und Umgangston auf niedrigstem Niveau verhelfen nicht zur Karrierechancen in seriösen Unternehmen. Perspektiven bei diesem "Privatunternehmer" sind unter dem Marktwert, als selbstloses Mitläufer gegebenfalls gegeben.
Die Kompetenzen der Arbeitgeber im Bereich Softwareentwicklung und viele Erfahrungen als Dozent und als Firmeninhaber gibt der Mitarbeitern die Möglichkeit ihren Wissenshorizont zu erweitern und der Azubis sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Erfahrungen im Bereich IT anzueignen. Vor allem gibt es bei Abkoo AG viel Platz für die Kreativität!
Existieren innerhalb dieser Firma keine. Wenn man übernommen werden sollte, dann zu einem lächerlichen Gehalt
Übernahme ist möglich, jedoch zu einem lächerlichen Gehalt.
Kein Geld für Weiterbildung außer Berufsschule
