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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score40 Bewertungen
30%30
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
a.i.m. all in metal
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hohen Einsatz zeigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
a.i.m. all in metal
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • KantineKantine
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Kunden. Viel Potential. Grosses Wachstum
Bewertung lesen
Sicherheit am Arbeitsplatz
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Investiert in den Standort, Gute Arbeitsausstattung, Gesundheitsmaßnahmen über die AOK, Tankgutschein gibts an und ab
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Sicherlich verschieden je nach Abteilung. Ich konnte mich selten beschweren
Viele spannende Aufgaben und viel Potential
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Investiert nicht in gute Mitarbeiter, zu wenig Weiterbildungen, auch für Führungskräfte, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Mitarbeiterevents ( dies würde den Zusammenhalt fördern, aber da besteht seitens der GL kein Interesse ), keine Mitarbeiterbeteiligung
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die alten Managementstrukturen, keine klaren Strukturen und Regeln, viel Potential das nicht genutzt wird, kein Homeoffice
Maschinenpark, soziales (nicht flächendeckend)
Null Vertrauen in die Belegschaft
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Logistik-Führung ohne plan
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich ist der Zug hier abgefahren. Wenn wirklich noch etwas bewirkt werden soll, dann muss man über den Tellerrand schauen. Mehr auf die Mitarbeiter zugehen. Für mehr Zusammenhalt sorgen. Die Abteilungsleiter fragen, was können wir als GL noch für unsere Mitarbeiter tun. Da gibt es mehr als nur eine pünktliche Lohnzahlung
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Moderne Managementstrukturen einführen und entsprechendes Personal einstellen. Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation, Zusammenarbeit zwischen den Werken und Bereichen optimieren
Qualifizierte Vorgesetzte und Management einstellen
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Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub wäre super
Technologisch aufrüsten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von a.i.m. all in metal ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Viele verschiede Anlagen und Produkte. Man darf alles kennen lernen. Einem wird nicht Langeweilig
4
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sehr abwechslungsreich
5
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Wenn man viel Ehrgeiz zeigt, bekommt man auch interessante Aufgaben
3
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Der Wachstum des Unternehmens bringen wechselnde und spannende Aufgaben. Das Pensum ist straff, damit man sich auch nicht Langweilt.
5
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ja gibt es, aber die Mitarbeiter werden auf neue Aufgaben nicht vorbereitet, keine Kommunikation
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von a.i.m. all in metal ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Kommunikation ist bekanntlich etwas an dem jeder arbeiten muss. Regelkommunikation, Ziele und auch die Firmenentwicklung wird vorgelebt. "Tue gutes und Berichte darüber" kann verbessert werden.
3
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Wenn einem Ziele und Pläne mitgeteilt werden, werden sie einem zumindest gut mitgeteilt.
2
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zu wenig, oder fehlt gänzlich
2
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Keine Strukturen
1
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Gibt es nicht wirklich und wenn nur dann das absolut notwendige. Es wird sehr gerne viel übermässig geschönt dargestellt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Schulungen werden im Rahmen der Weiterentwicklung oder zu Arbeitsaufgabe notwenigen Aufgaben für die Mitarbeitern angeboten. Karrieremöglichkeiten werden geboten.
4
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Wer sich gut anstellt kommt weiter
4
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wird nichts angeboten, man könnte ja aufgrund der Weiterbildung mehr Geld verlangen
1
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Hängt davon ab wo man ist und wie der jeweilige Vorgesetzte dazu eingestellt ist. Individuell geregelt
2
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Aufstiegsmöglichkeiten von Abteilung & Job abhängig - prinzipiell aber nicht unmöglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten & unterstützt - intern, sowie extern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • a.i.m. all in metal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet a.i.m. all in metal schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeitenden a.i.m. all in metal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei a.i.m. all in metal als eher traditionell.
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