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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie Chefin war meistens eine liebe und wenn man nicht auf der Abschussliste stand konnten die anderen Kollegen auch nett sein.
Es wird bei fast jeder Schicht versucht die Arbeitszeit zu minimieren, damit du später kommen oder früher aufhören musst und so nicht auf deine vollen Stunden kommst. Die Chefin steckt sich selbst was vom Trinkgeld ein ohne im Betrieb zu arbeiten (so wie ich es mitbekommen und von anderen gehört habe). Es geht sehr oft darum etwas zu finden was schlecht war statt auch mal auf das gute zu achten.
Hygiene verbessern. Kommunikation nicht so viel hinter dem Rücken. Nicht so viel auf die Meinung von 3/4 Personen geben sondern allen zuhören und sich selbst ein Bild verschaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Altstadtcafé Cöpenick ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Ruf was die Speisen angeht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altstadtcafé Cöpenick ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt dafür keinerlei Möglichkeiten.
