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AMZ 
München 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score9 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMZ München
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMZ München
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nur die AVAG wo das unternehmen gehört
Bewertung lesen
Alle Verständnisvoll sind, es viel Spaß macht mit diesem Team zu arbeiten und ich viele Verschiedene Jobs machen kann um meine Stärken bestens einzusetzen.
Zusätzlich kann man immer über Probleme reden und es wir immer eine passende Lösung gefunden.
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Er ist für jeden und alles da! Menschlich, verständnisvoll ...
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Sie geben auch jüngeren Leuten eine Chance.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles bis auf Verdienst wenn du verhandeln kannst wohlgemerkt!!!
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Keinerlei Wertschätzung!
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Leere Versprechungen werden gemacht!
Keine Sozialkompetenz vorhanden!
Ich bin der Meinung das hier Mitarbeiter mehr ein Mittel zum Zweck und eine große Last sind.
Empathie ggü. Mitarbeitern ist ebenfalls nicht vorhanden.
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Er arbeitet viel zu viel...
Vor lauter Besprechungen und Meetings kommt man nicht zum WESENTLICHEN...
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Ich persönlich finde nicht langanhaltend Schlecht. Klar gibt es ab und zu mal etwas nicht optimales. Aber ich sage mal so, das gibt es überall.
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Die Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leiter Personal wekseln
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Firma schließen
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Der Geschäftsführer sollte dringend lernen, wie man Mitarbeiter behandelt. Wertschätzung muss geübt und gelebt werden. Lob wäre auch dringend nötig!
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Je weniger wir werden umso mehr Aufgaben kommen auf die verbliebenen zu uns das demontiert!
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Man sollte sich mehr mit den Vorhandenen Mitarbeitern beschäftigen und versuchen erst diese zufrieden zu stellen bevor man neue Mitarbeiter einstellt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von AMZ München ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da ich noch unter dem alten GF tätig war kann ich mich über mein Gehalt nicht beklagen. So weit ich es sagen kann, bekommen die neuen Kollegen gerade mal ein Minimum über Mindestlohn und keine Sonderzahlung. Auch die Urlaubstage wurden hier verringert.
3
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Das einzige was top war.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMZ München ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer sich Knechten will gerne bewerben. Ich nicht.
1
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Nicht vorhanden.
1
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Überstunden gibt es nicht in der Firma, bleibt man 2 Stunden länger ist das den Leitern egal sobald man 5 min zu spät kommt wird sich sofort beschwert
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gute Chancen sich hochzuarbeiten. Mann muss halt gas geben.
5
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Wichtige Schulungen oder Weiterbildungen wurden gecancelt. Einzige Schulungen die durchführbar sind, sind solche die der Mutterkonzern die AVAG Holding online vorschreibt.
1
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Zum Teils ja
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMZ München wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AMZ München schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden AMZ München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AMZ München als eher traditionell.
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