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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungNur die AVAG wo das unternehmen gehört
Alle Verständnisvoll sind, es viel Spaß macht mit diesem Team zu arbeiten und ich viele Verschiedene Jobs machen kann um meine Stärken bestens einzusetzen.
Zusätzlich kann man immer über Probleme reden und es wir immer eine passende Lösung gefunden.
Er ist für jeden und alles da! Menschlich, verständnisvoll ...
Sie geben auch jüngeren Leuten eine Chance.
Alles bis auf Verdienst wenn du verhandeln kannst wohlgemerkt!!!
Keinerlei Wertschätzung!
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Leere Versprechungen werden gemacht!
Keine Sozialkompetenz vorhanden!
Ich bin der Meinung das hier Mitarbeiter mehr ein Mittel zum Zweck und eine große Last sind.
Empathie ggü. Mitarbeitern ist ebenfalls nicht vorhanden.
Er arbeitet viel zu viel...
Vor lauter Besprechungen und Meetings kommt man nicht zum WESENTLICHEN...
Ich persönlich finde nicht langanhaltend Schlecht. Klar gibt es ab und zu mal etwas nicht optimales. Aber ich sage mal so, das gibt es überall.
Die Führungskräfte
Die Leiter Personal wekseln
Firma schließen
Der Geschäftsführer sollte dringend lernen, wie man Mitarbeiter behandelt. Wertschätzung muss geübt und gelebt werden. Lob wäre auch dringend nötig!
Je weniger wir werden umso mehr Aufgaben kommen auf die verbliebenen zu uns das demontiert!
Man sollte sich mehr mit den Vorhandenen Mitarbeitern beschäftigen und versuchen erst diese zufrieden zu stellen bevor man neue Mitarbeiter einstellt.
Der am besten bewertete Faktor von AMZ München ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da ich noch unter dem alten GF tätig war kann ich mich über mein Gehalt nicht beklagen. So weit ich es sagen kann, bekommen die neuen Kollegen gerade mal ein Minimum über Mindestlohn und keine Sonderzahlung. Auch die Urlaubstage wurden hier verringert.
Das einzige was top war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMZ München ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich Knechten will gerne bewerben. Ich nicht.
Nicht vorhanden.
Überstunden gibt es nicht in der Firma, bleibt man 2 Stunden länger ist das den Leitern egal sobald man 5 min zu spät kommt wird sich sofort beschwert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute Chancen sich hochzuarbeiten. Mann muss halt gas geben.
Wichtige Schulungen oder Weiterbildungen wurden gecancelt. Einzige Schulungen die durchführbar sind, sind solche die der Mutterkonzern die AVAG Holding online vorschreibt.
Zum Teils ja
