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Anicura 
Kleintierzentrum 
Duisburg-Asterlagen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Tiermedizinische:r Praxisassistent:in4 Gehaltsangaben
Ø30.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anicura Kleintierzentrum Duisburg-Asterlagen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Anicura Kleintierzentrum Duisburg-Asterlagen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er ist ansprechbar, versucht alle Probleme zu lösen, zeigt selber Fehler auf, redet mit seinem Personal, alle sind wertvoll für das Team, das Familienleben lässt sich sehr gut mit ihm organisieren.
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Die Tierärzte sind allesamt sehr kollegial, bemühen sich den Azubis was zu zeigen und beizubringen und behandeln die Helfer mit Respekt.
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- tolles Team
- gutes Arbeitsklima
- stärkenorientiert
- Aufgabenvielfalt
- interessante Fälle
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da kann der Arbeitgeber nur bedingt etwas für..... Es ist mittlerweile oftmals zuviel Arbeit für zu wenig Personal. Es wird versucht Personal zu finden, es kommt aber fast niemand um es mal bei uns zu versuchen. Zur Entlastung wünschen wir uns manchmal einen Aufnahmestop wie es in anderen Kliniken gängig ist, abgesehen natürlich von Notfälle ln und Bestandskunden. Kleinigkeiten bei den Tieren sollen doch bitte einfach weiter bei den Haustierärzten behandelt werden. Da kann der Arbeitgeber aber wie gesagt nur ...
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Dass einem bei Krankmeldung ein schlechtes Gewissen eingeredet wird. Die Nachtdienstregelung nach der manche zweimal die Woche Nachtdienst haben und andere gar nicht. Der respektlose und verständnislose Umgang mit Azubis.
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- Überarbeitung Gehaltstarif nötig (ist aber Sache der TÄK)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Jubiläum (z. B. 10-,20- oder 25-jährige Zugehörigkeit) der Mitarbeiter würdigen
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Mitarbeiter/innen als Menschen anzusehen und nicht als Maschinen. Selbstreflektiert auf Kritik eingehen und die Schuld nicht immer bei den anderen suchen.
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Arbeitszeiterfassung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Anicura Kleintierzentrum Duisburg-Asterlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier werden Kollegen schnell zu Freunden und Familie. Klingt kitschig, ist aber so.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anicura Kleintierzentrum Duisburg-Asterlagen ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Lärmpegel ist zu bemängeln,ansonsten wird darauf geachtet, dass möglichst alles auf dem neuesten Stand ist
3
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Ergonomisch verbesserungswürdig
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder hat hier die Möglichkeit sich fort zu bilden
5
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Förderung durch Weiterbildungspauschale pro Jahr. Innerbetriebliche Fortbildungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anicura Kleintierzentrum Duisburg-Asterlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Anicura Kleintierzentrum Duisburg-Asterlagen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Anicura Kleintierzentrum Duisburg-Asterlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Anicura Kleintierzentrum Duisburg-Asterlagen als eher modern.
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