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Arriver 
Software 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arriver Software
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arriver Software
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • KantineKantine
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Homeoffice
Bewertung lesen
100% Homeoffice ist (aktuell noch) möglich
das tolle Arbeitsklima, die ermöglichte Flexibilität und so viel mehr!
Bewertung lesen
Ausgezeichnete Work-Life-Balance.
Schwedische Arbeitsethik.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles nur Englisch einige Abendmeetings mit Amerika.
Keine Wertschätzung gegenüber erfahreren Mitarbeitern.
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Die Zielabstimmung zwischen den Entwicklungsteams und dem mittleren Management kann verbessert werden.
Viele Veränderungen bei Tools und Prozessen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beheben der bekannten Probleme in Kommunikation, IT-Ausstattung und Arbeitsatmosphäre.
Ich hoffe, dass das Schiff jetzt mit Qualcomm beginnt, nur noch in eine Richtung zu steuern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Arriver Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Echte Kameradschaft
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arriver Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für Software Entwickler gibt es aktuell keine Karriere. Mit Qualcomm kann sich das zum Positiven ändern.
2
Bewertung lesen
The projects and tasks area really interesting but the development and career development concept hast room for improvement.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arriver Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Arriver Software besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Arriver Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arriver Software als eher modern.
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