Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzWenn man Probleme hat wird einem von der Führungsebene immer geholfen oder versucht zu helfen auch wenn es sich um Private dinge handelt.
Wenn man seine Arbeit gut und Gewissenhaft erledigt hat man auch gewisse Freiheiten am Arbeitsplatz
, dass man immer mit jedem von den Geschäftsführern über alles sprechen kann (Kritik, Probleme usw).
Man ist keine Nummer sondern ein Mensch
Arbeiten auf Vertrauensbasis, feste Teambesprechungen
Geld ist pünktlich auf dem Konto, stempelzeit kann jeder für sich selbst einsehen,
Umsetzung der jeweiligen versprechen
Bei Überstunden die ausbezahlt werden, lieber nochmal nachkontrollieren, kein Home Office, Umgang mit Corona, Geschäftsführende Personen halten sich aus Abteilung bei evtl Corona fällen und riskieren die Gesundheit der gesamten Abteilung anstatt diese Person nach Hause zu schicken oder Home Office anzubieten
Ich finde keine passende Antwort
Wenig Kommunikation mit Mitarbeitern aus der Führungsebene. Falsche Versprechen und gute MItarbeiter zu halten. Leistungen werden nicht finanziell vergütet
Gehälter & Ziele sollten jährlich unaufgeforderte, mit z.B. festen Personalgesprächen besprochen werden
Bessere Bürostühle für den Rücken ;)
-Intranet - offen sein für neues zb Bürohunde, Obstkörbe, Prämien auszahlen für gute Mitarbeiter / Kollegen anstatt ein Gebäude für 6 Monate oder länger zu mieten und bezahlen für Leerstand, Home Office anbieten
Ich habe keine Vorschläge um etwas zu verbessern
Ehrlich und direktere Kommunikation mit den Angestellten. Mitarbeiter mehr einbinden
Der am besten bewertete Faktor von Audi Zentrum Hofheim Göthling & Kaufmann Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Macht für mich einen guten Eindruck.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audi Zentrum Hofheim Göthling & Kaufmann Automobile ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue Bildschirme werden gekauft. VIEL ZU GROSS, da günstiger und anstatt die alten auf Reserve zu halten oder zu verkaufen oder verschenken, durften andere Kollegen die funktionalen intakten alten Bildschirme zerschlagen…??
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Abteilungsabhängig - wenn man oft genug fragt, kann man Weiterbildungen machen. Karriere weiter ausbauen kaum möglich als Frau zwischen 20-40.
Karriere ist hier kaum möglich. Ein toller Geschäftsführer (menschlich) aber leider keine Führungspersönlichkeit. Mit neuen Positionen und Beförderungen wird eine positiv Zukunft versprochen, aber am Ende werden immer wieder externe an diese poristionen gesetzt
