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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungmir fällt leider nichts ein.
So ziemlich alles. Augen auf bei der Jobwahl. Ich war jung und naiv und wusste es nicht besser und ich denke, so ging es vielen Leuten, die dort angefangen haben zu arbeiten. Es wird einem überhaupt kein Respekt entgegengebracht. Im Gegenteil, man wird so heftig fertig gemacht, dass viele Menschen dort schon angefangen haben zu weinen und Angst hatten in die Arbeit zu kommen. Man hat Angst sich zu unterhalten, weil der Chef einen ja dabei erwischen könnte, es gibt ...
Es gibt Schulungen, wie man sich als Führungsposition verhalten sollte - besucht doch mal eine.
Der am besten bewertete Faktor von Auto Center Schmid (Höhenkirchen) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
konnte ich nciht viel mitbekommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Center Schmid (Höhenkirchen) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich - vorallem wenn man die ganzen Überstunden bedenkt, die am Ende des Monats genullt werden.
keine Ahnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht bekannt
