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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenAbwechslungsreiche, markenübergreifende Arbeit
Kein befristeter Arbeitsvertrag, freundschaftlicher Umgang mit Kollegen und Geschäftsführung, pünktliche und ordentliche Bezahlung
- Niedriger Lohn
- Wenig Dankbarkeit
- Schlechtes Vorgesetztenverhalten
Arbeiten auch an Feiertagen
- Regelmäßige Besprechungen
- Mehr Dankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Günster ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da hier nicht nur eine Automarke behandelt wird hat man viel Abwechslung.
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Günster ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Besprechungen etc. Dinge werden zwischen Tür und Angel beredet.
Wenn jedoch etwas nicht nach Vorstellung läuft kommt die Abfuhr direkt.
