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Autohaus 
Hirsch 
oHG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Menschlichkeit zählt hier definitiv
Bewertung lesen
eigentlich fast gar nichts, Arbeitszeit halbwegs gereglt
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Eigentlich gar nichts
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

unnötige Reparaturen und angeblich kostenloser Service
Arbeitsklima, Druck von oben,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf Profit schauen und MA nicht dazu veranlassen, unnötige Reparaturen bei alten Autos zu tätigen und zu berechnen und auch MA nicht zu veranlassen, angeblich kostenlosen Service im Wert von mehreren Hundert Euro für 0 Euro auf die Rechnung zu schreiben für Arbeiten, die nicht ausgeführt und Ersatzteile, die gar nicht bestellt wurden
Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbinden, besser bezahlen, MA nicht dazu zwingen, unnötige -teilweise sehr teure- Reparaturen auszuführen, mit denen man sich danach eine Zeit lang sanieren kann
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Hirsch ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder hilft jedem
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Hirsch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


oft unter dem Durchschnitt, wenn man keine überdurchschnittlichen Umsätze (egal, auf welche Art) macht
1
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Nur das unbedingt Notwendige in den unteren Lohn- und Gehaltsklassen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle Weiterbildungen auf Firmenkosten erhalten auch mit Mietwagen
5
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Nur auf eigene Kosten und und in der Freizeit (nicht in der Arbeitszeit)
1
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nur auf eigene Kosten und in der Freizeit
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Hirsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Hirsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Autohaus Hirsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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