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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
DiensthandyEs steht "VW Audi Skoda" auf der Arbeitskleidung.
Siehe oben.
Obere Ebene austauschen, Gehaltssystem überarbeiten, Mitarbeiter schulen, vernünftige Werkzeugkisten, angepasster Umgang mit Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Illgen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Konstruktive, sachliche Kritik wird als Makulatur abgetan.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In Vorstellungsgesprächen wird das blaue vom Himmel versprochen. Die Realität sieht anders aus. Wie oben geschrieben: Hauptsache man kommt arbeiten.
