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Kaltenbach 
Gruppe 
| 
BMW, 
MINI, 
Honda 
Motorrad, 
ASS 
& 
KARO 
Lack
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score158 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kaltenbach Gruppe | BMW, MINI, Honda Motorrad, ASS & KARO Lack
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kaltenbach Gruppe | BMW, MINI, Honda Motorrad, ASS & KARO Lack
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 148 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verlässlichkeit zu Entscheidungen
Familiengedanke! Tradition!
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Gutes Betriebsklima
Alle Vorgesetzten sind immer auf Augenhöhe
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Das der SL jetzt mehr zusagen hat und auch die Kollegen aus der Werkstatt dadurch mehr wahrgenommen werden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts zur Zeit
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Ungleichbehandlung, Mobbing und Bevorzugung bestimmter Personen...
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Scheinheilige Vorgesetzte, Ausnutzung,
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Die neue Verkaufsleitung.
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Einer der Vorgesetzten hält sich selber für den grössten und lässt es auch raus.
Die Terminplanung lässt manchmal zu wünschen übrig und der Gehalt ist eher mau
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schade das „Führungskraft“keine Ausbildung erfordert, dann wären viele nicht da, wo so viel falsch machen können.
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Individueller auf die Arbeitnehmer eingehen.
Bedürfnisse und Weiterbildung.
Zukunftsorientiert.
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Der Parkplatz muss dringend neu gepflastert werden zu große Pfützen bei schlechtem Wetter
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Interesse für Ihre Azubis zeigen und Ausnutzung durch Vorgesetze unterbinden
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Redet mehr miteinander über die Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Kaltenbach Gruppe | BMW, MINI, Honda Motorrad, ASS & KARO Lack ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Nicht ohne mein Team
5
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sehr gut, freundschaftlich
5
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Ich denke ohne diese eine Person gäbe es ein Kollegenzusammenhalt . Aber wie dort über andere geredet wird. Da wird jede ander Person bald freiwillig gehen . Die Zeit wird es zeigen.
4
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Bestes Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaltenbach Gruppe | BMW, MINI, Honda Motorrad, ASS & KARO Lack ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Mindestlohn !!! Mehr bekommt man hier nicht
1
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Gehalt ist wirklich Unterdurchschnittlich
2
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Wenig Geld für viel Arbeit
3
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Gehalt bei 40 Stunden könnte besser sein. Erst Recht wenn man diese 40 Stunden sich gewisse Dinge anhören muss.
2
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das Gehalt sollte höher sein im Hinblick auf die aktuelle Lage (Strompreise, Lebensmittel etc.). Sozialleistungen finde ich sehr gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Es finden regelmäßig Schulungen zum Thema Automobile, Technik etc. statt.
Internen Karrierechancen sind gegeben und werden gerne angeboten und auch genutzt.
5
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jährliches Gespräch mit dem Vorgesetzten zur Weiterbildung
5
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Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben
5
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Kannste Knicken
1
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Wird sehr stark gesucht, also 5Sterne verdient
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kaltenbach Gruppe | BMW, MINI, Honda Motorrad, ASS & KARO Lack wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Kaltenbach Gruppe | BMW, MINI, Honda Motorrad, ASS & KARO Lack besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Kaltenbach Gruppe | BMW, MINI, Honda Motorrad, ASS & KARO Lack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 158 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 95 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kaltenbach Gruppe | BMW, MINI, Honda Motorrad, ASS & KARO Lack als eher modern.
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