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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KantineVerlässlichkeit zu Entscheidungen
Familiengedanke! Tradition!
Gutes Betriebsklima
Das man uns 30 Urlaubstage gibt und das wenn ich in der Berufsschule früher frei bekomme muss ich nicht noch extra in den betrieb arbeiten fahren
Alle Vorgesetzten sind immer auf Augenhöhe
Die neue Verkaufsleitung.
Ungleichbehandlung, Mobbing und Bevorzugung bestimmter Personen...
Scheinheilige Vorgesetzte, Ausnutzung,
Einer der Vorgesetzten hält sich selber für den grössten und lässt es auch raus.
Die Terminplanung lässt manchmal zu wünschen übrig und der Gehalt ist eher mau
Der Parkplatz geht gar nicht und das sollte dringend mal angegangen werden.
Faires Arbeitsverhältnis für Azubis schaffen. Keiner möchte bei der Firma bleiben es wollen alle nach der Ausbildung wechseln mich eingeschlossen
Schade das „Führungskraft“keine Ausbildung erfordert, dann wären viele nicht da, wo so viel falsch machen können.
Individueller auf die Arbeitnehmer eingehen.
Bedürfnisse und Weiterbildung.
Zukunftsorientiert.
Der Parkplatz muss dringend neu gepflastert werden zu große Pfützen bei schlechtem Wetter
Interesse für Ihre Azubis zeigen und Ausnutzung durch Vorgesetze unterbinden
Der am besten bewertete Faktor von Kaltenbach Gruppe | BMW, MINI, Honda Motorrad, ASS & KARO Lack ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
hohe Wertschätzung!
Respektvoll
Die Betriebszugehörigkeit innerhalb der Abteilung ist sehr homogen, es gibt viele die schon länger dabei sind, aber auch einige, die erst neu angefangen haben. Die Arbeitskraft eines jeden wird geschätzt.
Alle Fahrer werden von den Kollegen nett behandelt. Von der Geschäftsführung eher nur ausgenutzt.
Gibt kein Unterschied ob ob alt ob jung. Alle werden gleich vernünftig behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaltenbach Gruppe | BMW, MINI, Honda Motorrad, ASS & KARO Lack ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Der lohn kommt immer pünktlich 2 tage zu spät.
Urlaubs- Weihnachtsgeld gibt es ist aber so aufgeteilt das die gesellen 1,5k oder mehr bekommen und die Azubis im 1 Lehrjahr bekommen 100-150€ und alle Azubis darüber vom 2-4 Lehrjahr bekommen 300€
Mindestlohn !!! Mehr bekommt man hier nicht
Gehalt bei 40 Stunden könnte besser sein. Erst Recht wenn man diese 40 Stunden sich gewisse Dinge anhören muss.
Gehalt ist wirklich Unterdurchschnittlich
Wenig Geld für viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es finden regelmäßig Schulungen zum Thema Automobile, Technik etc. statt.
Internen Karrierechancen sind gegeben und werden gerne angeboten und auch genutzt.
jährliches Gespräch mit dem Vorgesetzten zur Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Wenn man wirklich darauf steht gewisse dinge des vorgesetzten in den mund zu nehmen oder jemandem hinten rein zu kriechen steht einem alles offen aber das ehrliche und gute arbeit gefördert wird ist leider nicht der fall.
Kannste Knicken
