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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Anweisungen genau befolgen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-EventsReifen wechseln
Die junge Geschäftsführung, unter der Leitung des Seniorchef läuft es besser.
Keine unnötige Verkäufer einstellen, mehr auf seine vorhandene Mitarbeiter unterstützen aber das kennt die Geschäftsführung nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Meures ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur das nötigste
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt keine Schulungen, hauptsache verkaufen
