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Autohaus 
Royal 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score49 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die GF setzt sich auch für persönliche Probleme ein und bietet Unterstützung an
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Das Team ist Mega
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Zusammenhalt
Familäres Umfeld, man kann viele Erfahrungen sammeln
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Ehrlich, direkt und hilfsbereit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stellenweise sehr traditioneller Arbeitgeber
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Arbeitsatmosphäre extrem vergiftet, Hinterlist und Lästerung hinter aller Rücken
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Gehalt, Urlaub,Stunden,
Samstags wird einen ein ganzer Urlaubstag angerechnet.
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das wir noch keine Trennwände haben zwischen den Schreibtischen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeiten gibt es immer, aber es wird ständig an den Stellschrauben gedreht
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Kommunikation zwischen den Abteilungen sind ausbaufähig
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Überstunden besser ausgleichen
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Gleitzeit wäre toll
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sich von bestimmten Mitarbeiter zu trennen, die den Arbeitsplatz für alle zur Hölle machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Royal ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Steht an erster Stelle im Unternehmen
5
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Multikulturell
5
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Steht nicht zu Debatte
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Royal ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Teilweise werden Mitarbeiter ausgebeutet und verheizt, man muss teilweise unentgeltlich Überstunden leisten.
1
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9-17:30 Arbeitszeit
3
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Wahrscheinlich habe ich nicht wahrgenommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich musste aus gesundheitlich gründen kürzer treten. Sobald ich wieder gesund bin komm ich gerne zurück wenn die Gegebenheiten vorhanden sind
4
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Förderung/Weiterbildungen werden hier groß geschrieben
5
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Schulungen sind regelmäßig und effektiv
5
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Aufstiegschancen sind vorhanden
4
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Steht die GF voll dahinter
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Royal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Royal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Autohaus Royal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Royal als eher traditionell.
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