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Autohaus 
Sorg 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Sorg
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Sorg
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation und angenehmes Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles
Nicht kritikfähig
Keine Einsicht
Man beharrt auf seine Meinung
Einer Person wird vertraut und was die sagt ist Gesetz
Keine unnötigen Bemerkungen machen nach dem man gekündigt hat
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Siehe Bemerkungen zu den einzelnen Bewertungspunkten
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Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit dem Mitarbeitern sprechen wie es läuft
Man sollte nur Leute Verantwortungen die das auch können und nicht gleich überheblich werden
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Die Mitarbeiter menschlich und mit Respekt behandeln! Vor Einzelgesprächen das Thema ankündigen, damit man sich vorbereiten kann. Arbeitsgesetze einhalten. Wertschätzung anstelle runterbuttern und nieder machen. Eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur schaffen. Mehrarbeit anerkennen und Ausgleich dafür geben.
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Arbeitnehmer menschlich behandeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Sorg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle hilfsbereit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Sorg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Absolut inkompetent, vom Inhaber mit Dauer schlechter Laune bis zur GF welcher absolut fehl am Platz ist
1
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Nicht kritikfähig
1
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Die Vorgesetzten diktieren unangekündigt zum Gespräch bei dem sie in der Überzahl sind, greifen einen unsachlich an, drohen und entziehen einem sämtliche Ansprüche die lt. BGB, Arbeitsschutz-, Arbeitszeitgesetz, etc. zustehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird in die Mitarbeiter investiert und die Mitarbeiter werden gefördert
5
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Zu kurz dabei
1
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Weiterbildung - was ist das?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Sorg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Sorg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Autohaus Sorg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Sorg als eher traditionell.
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