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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Vielfalt an Aufgaben und die verschiedenen Bereiche. Super respektvoll und verständnisvoll! Flexibel und sehr Arbeitnehmer orientiert!
Seine Geduld, das er man ihm alles Fragen kann und das er an einem glaubt das man es schafft.
Ständig nur das negative zuerst sehen. Dinge die ich falsch mache sofort der Kollegin weiter erzählen.
Nichts denn man kann über alles reden und für alles eine Lösung finden!
Ab und zu mal positiv sein. Das hervorheben was andere gut gemacht haben. Das hätte ich mir gewünscht
Mehr Prämien für die Mitwirkung am Gewinn!
Der am besten bewertete Faktor von AVIA Tankstelle ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte die Frühschicht. Ich war die meiste Zeit also allein. Später kam mein Chef. Die Zeit wo ich alleine war, war entspannend (weniger Druck). Kurz bevor er kam bin ich immer auf Nummer sicher gegangen, das alles so passt wie es sein sollte. Leider wurde das so gut wie nie beachtet und das hervorgehoben, was noch zu machen ist (was ich früher oder später sowieso machen muss, es war mir klar). Das war echt deprimierend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVIA Tankstelle ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirkliche Karriere oder eine Weiterbildung wurde hier meines Wissens nach nichts angeboten.
