Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAnfangs waren sie sehr interessiert an uns Azubis und unser Wohlbefinden, das lies dann mit der Zeit leider ab.
Er macht den Eindruck, als kennt er jeden einzelnen Mitarbeiter in der Firma
Püntklich, correct, und schlau.
Nicht rücksichtsvoll mit jemanden, sehr schnell fällt er in seine oberflächliche und altmodisch Schale zurück
Das Wohlbefinden der Arbeitnehmer mehr beachten
Seine Oberfläche Schale absetzen, nicht so altmodisch sein
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer zugehen
Neee er schaft sehr gut selber.
Der am besten bewertete Faktor von BÄKO München Altbayern und Schwaben ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Aufstiegschancen wenn du deinen Aufgaben gut erledigst. Das Gehalt von Azubis kann man nicht meckern
Kann man sich nicht wirklich beschweren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÄKO München Altbayern und Schwaben ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Anfangs nett gewirkt, doch dann hatte ich privat eine harte Zeit und war daher unkonzentriert am Arbeitsplatz. Mein Geschäftsführer war nicht sehr verständnisvoll und kümmert sich im Allgemeinen wenig um das Mitgefühl seiner Angestellten bzw. der Azubis vielleicht kann er dies auch einfach noch nicht wirklich gut umsetzen..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke sie dürfen gute Karrierechancen
Ist tatsächlich alles möglich und wird befördert
