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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeNichts. Außer das wenn du chillen willst es keinen juckt
Die Arbeitskollegen.
Arbeitskollegen ist das einzige was ich Wirkich als gut empfunden habe.
die Atmosphäre im Betrieb und innerhalb der Kollegen ist unschlagbar
Wenn man gut arbeitet, wird man in Ruhe gelassen. Homeoffice
Es ist wirklich von vorne bis hinten alles Quatsch in dieser Firma.
Da diese Liste Relativ lang ist mach ich Strichpunkte
-Billige Arbeitskräfte
-Wenig Respekt
-Wenig Lohn
-40 Stunden Woche
-Keine Anerkennung
-Arbeit nicht dem entsprechend was sie eigentlich lernen sollten.
-jeder Auszubildenden macht das gleiche nicht Wirkich bezogene Arbeit auf das eigene Berufsfeld
-Kein Spaß
Arbeitszeiten könnten reduziert werden, bzw. wenigstens für die Abteilungen bei denen es möglich ist, Gleitzeit angeboten werden.
Keine Klimanlage
Bereitschaft für Mitarbeiter. Gehalt. Umgang mit Mitarbeitern und Problemen. Gehalt.
Mehr Respekt gegenüber Azubis und endlich den Azubis etwas beibringen
Grund Überholung der Weltansicht der Geschäftsführung.
Schätzt die Mitarbeiter mehr ,weil wie man sieht rennt euch die Belegschaft davon ,weil sie keine Lust mehr haben auf so einen Arbeitgeber haben
Wert auf Mitarbeiter legen. Fairness. Hygiene in den Pausenräumen. Benefits für Mitarbeiter (Zumindest mal Wasserspender, Mittagsangebot, Urlaubs ODER Weihnachtsgeld)
Schulungen, Fortbildungen außerhalb des Betriebs. WASSER ALS VERSORGUNG IN JEDEM BÜRO STELLEN! SOWOHL SPRUDEL ALS AUCH STILL.
Der am besten bewertete Faktor von Bandel Automobiltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
kann man nicht beklagen, werden auch eingestellt. Wahrscheinlich weil es eh schwer ist, überhaupt Personal zu bekommen.
Viel Respekt vor altem Mann oder Frau
Super, darauf wird Rücksicht genommen.
Ältere Kollegen werden gleichberechtigt gehandelt. Man schätzt ihre Erfahrung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bandel Automobiltechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Unter Mindestlohn/ alle verdienen gleich egal welche Ausbildung. Und umso neuer dein Vertrag ist umso mehr verdienst du
Schlecht verhandelt
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Gehalt, naja erlaubt es einem nicht, mal nicht da zu sein, Urlaub wird bestraft, mit weniger Gehalt. Solzialleistungen einfach gänzlich nicht vorhanden
200-300€ weniger als die Mitschüler bekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenn du nicht krank wirst wirst du für einen hungerslohn übernommen
Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern ist hier nicht erwünscht
Selbstbildung. Kaum jemand hat wirklich Ahnung was gemacht wird. Passt schon irgendwie.
Kann ich wenig zu sagen.
Mir wurde zeitig vor Abschluss meiner Ausbildung, bei der mir das Unternehmen die Möglichkeit gegeben hat diese (erfolgreich) zu verkürzen, ein unbefristeter Vertrag angeboten, ohne Probezeit.
