Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDas Landtagsamt arbeitet mittlerweile fast vollständig digital mit der eAkte. Der Bayerische Landtag bezuschusst Firmenfitnessangebote wie Egym Wellpass oder Urban Sports Club und bietet in seinem Fitnessraum auch eigene Kurse wie z. B. Yoga oder Pilates an. Das Gesundheitsmanagement bietet sogar zeitweise gemeinsame Kochkurse mit Informationen zu den verwandten Lebensmitteln an.
Nette Vorgesetzte
Es gibt unterschiedliche Anstellungsmöglichkeiten und gute Kinderbetreuungsplätze. Homeoffice ist auch spontan mal möglich.
Die Parkplatzsituation für Fahrräder könnte besser sein. Ein Instant-Messenger-Programm wie z. B. Teams könnte angeschafft werden.
Der Arbeitsalltag orientiert sich nach den Sitzungen und damit muss man - auch ohne Kinder - seinen Urlaub stark nach den Ferien orientieren.
Das Catering von FUNK ist schlechter als der vorhergehende Caterer. Oftmals sind die Essen zu teuer. Beamte und Höherer Dienst können sich das Essen gut leisten. Aber eine Kantine sollte auch für Mitarbeiter niedrigerer Gehaltsgruppen ein attraktives Angebot machen.
Mehr/Bessere Chancen auch für Angestellter, nicht nur für Beamte
Die Sozialleistungen könnten besser sein
Möglichkeiten schaffen, sich in den Pausen auch draußen aufzuhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Bayerischer Landtag ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden gut ausgestattet. Auch eine ergonomische Gestaltung (Stehschreibtische etc.) ist problemlos möglich.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre, gute Feedback-Kultur, Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnis von gutem Vertrauen geprägt.
Kollegialität und Wertschätzung sehr gut
Nett und kollegial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerischer Landtag ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Beamte ja, Angestellte nein
Keine Entwicklungsmöglichkeiten für Nicht-Beamte
