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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenMan kann Wünsche zu seinen Schichten äußern
Bahnhofsnähe.
Den gleichgültigen Umgang mit den Mitarbeitern.
Die Zuganbindung könnte besser sein.
Eine frühere Information des Schichtplans wäre gut. Z.b. Shuttelservice vom Bahnhof zur Firma.
Komplette Cheffetage austauschen.
Führungsspitze auswechseln.
Der am besten bewertete Faktor von Behla Spedition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden nicht besser oder schlechter behandelt, alles Gut
Langjährige Mitarbeiter sind geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Behla Spedition ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn. Eine Anpassung nur bei gesetzliche Erhöhung vom Mindestlohn. Alles andere stopfen sich die Cheffs in die Tasche.
Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Schulungsmöglichkeiten.
