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Berufsfeuerwehr 
Magdeburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kleiner Teilbereich der Stadtverwaltung mit ca. 190 Beschäftigten in 3 Wachabteilungen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über die Feuerwehr hinaus.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Untere Dienstgrade werden nicht wahrgenommen, es gibt gekungel um Beförderungsposten, sowie Vetternwirtschaft im höheren Einstiegsamt. Duenstposten werden mit falschen Leuten besetzt.
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Verbesserungsvorschläge

Bildungsstand angemessene Beförderung, mehr auf die Familie eingehen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Berufsfeuerwehr Magdeburg ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Top, Feuerwehrleute genießen ein hohes Ansehen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsfeuerwehr Magdeburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unangemessene Bezahlung, das Gehalt müsste etwa 20 % höher liegen.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Zu wenige Beförderungsmöglichkeiten.
2
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