Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Bildung in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Sehr oft stellen Unternehmen nach Außen ein ansprechend positives Image dar, wie der Umgang mit den Kollegen:innen, Kunden:innen gestaltet und gelebt wird. Schaut man dann jedoch hinter die Kulissen, sieht die gelebte Wahrheit erschreckend anders aus.
Bei der WBS Gruppe jedoch wird endlich Wort gehalten und die dargestellte Herzlichkeit, Wertschätzung, Achtsamkeit, Kollegialität auch tatsächlich in alle Richtungen umsetzend gelebt. Ein Unternehmen, welches den Zeitgeist der Zwischenmenschlichkeit in der Arbeitswelt verstanden hat! Zahlreiche andere Unternehmen könnten sich hierin ein Beispiel nehmen und so auf wundersame Weise viele ihrer internen Probleme wie von Zauberhand verschwinden lassen.

Die Weitsicht aus Problemen und Fehlern lernen zu wollen und zu können. Den Spirit, welcher tatsächlich gelebt und gefördert wird. Die Wertschätzung, welche jedem Einzelnen entgegengebracht wird und das der Arbeitgeber verstanden hat, dass man eine gute Investition in die Mitarbeiter in Form von Respekt, Motivation und Tatendrang zurückbekommt und der Arbeitnehmer dann bereit ist, sein Bestes zu geben.

Die Freiheiten und klaren Strukturen. Sollte ich mal morgens eine Stunde länger schlafen ist dies kein Problem. Der Zusammenhalt in meinen Team ist großartig und von Abteilungsleitern wird man sehr freundlich aufgenommen und respektvoll behandelt.

Die Josef-Schwarz Schule ist sehr modern gebaut und die Arbeitsmaterialien sehr hochwertig. Tolle Smartboards in den Klassenräumen. Und wenn man mal etwas benötigt wird es fast immer durchgewunken.

Die Kommunikation ist aus meiner Sicht, sehr angenehm. Im Team sowie auch zwischen dem Büro und uns. Die Tür ist , man mag es kaum glauben, IMMER offen (abgesehen sie sind in einem wichtigen Gespräch) und jeder hat die Möglichkeit mit seinem Anliegen einzutreten. Beide nehmen sich die Zeit und hören einem zu.

Hier steht die Zeit nicht still. Wir arbeiten zukunftsorientiert mit einer Vielfalt von Menschen, die alle verschiedene Ressourcen mitbringen und das Arbeiten lebendig machen.
Keiner bleibt in veralteten Strukturen hängen. In Ideen der Weiterentwicklung und dem Wunsch nach beruflicher Veränderung ( z.B. Gruppenwechsel )wird man immer vom Leitungsteam unterstützt.

Ich arbeite sehr gerne an der Hochschule seit sehr vielen Jahren und man wird immer unterstützt, wenn man Leistungen bringt und zuverlässig ist. Es gibt sehr viel Flexibilität für die Gestaltung des Arbeitsplatzes.

Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeiter*innen ermöglichen, ihre Arbeit an ihre individuellen Lebensumstände anzupassen. Zudem gibt es im Gesundheitsmanagement ein abwechslungsreiches Angebot zu den Themen Fitness, Ernährung, Prävention und psychische Gesundheit und die Möglichkeit von Homeoffice. Ich schätze es sehr, dass mein Arbeitgeber die Work-Life-Balance der Mitarbeiter*innen so ernst nimmt und ihnen die nötige Flexibilität bietet, um ein ausgewogenes Leben zu führen.

Die großartige Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die – für den öffentlichen Dienst – flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, das wertschätzende Miteinander, die vielfältigen Themen und der Blick auf die Gesundheit der Mitarbeitenden sind hier sicherlich hervorzuheben. Neben vielen anderen Dingen. Insbesondere das Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten über Mobile Massagen, Pausenexpress, Jobrad, Campus-/Firmenläufe bis hin zu drei anonymen Sitzungen bei einer Psychotherapeuten pro Jahr, für die die FH die Kosten übernimmt, ist alles mit dabei.
Am Ende steckt in der FH weniger öffentlicher Dienst, als in anderen Behörden – ganz verbergen lässt sich das aber trotzdem nicht.

Sehr gute IT-Ausstattung und IT-Support, Snacks, Kaffee, Tee und Wasser sind in der Küche immer zu finden

Urlaubsverteilung sehr fair. Für Mitarbeiter*innen mit Familie besonders schön, da hier auf Ferienzeiten etc. geachtet wird - also gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Arbeitszeiten fair - es gibt verschiedene Schichten, von denen jeder Mal jede übernehmen "muss", Präferenzej für die unbeliebteren Schichten natürlich gern gesehen.

Pünktliche Lohnzahlung. TVÖD Aufstockung ohne Nachfragen.
Hohes Weihnachtsgeld. 90% vom Brutto Entgeld.

Das Arbeitsumfeld auf unserem Hochschulcampus ist etwas ganz Besonderes. Viele Angebote für die Studierenden können von allen Mitarbeitenden mitgenutzt werden (z.B. Mensa, Angebote aus dem Hochschulsport etc.).

Auch ich als Praktikantin habe zu den Themen, mit denen ich mich beschäftigt habe immer die neusten Infos erhalten und wurde in den Prozess mit eingebunden.

Ich sehe die Bemühungen und die grundsätzliche Haltung der Arbeitgeberin. Diese ist das, was mich positiv stimmt. Wenn alle mithelfen, dass es besser wird, können wir in den Bereichen Nachhaltigkeit und Inklusion viel verändern. Noch habe ich gute Hoffnung, dass die Versprechungen zumindest im Auge behalten werden und das grobe Ziel eingehalten wird.

Kompetenz wird groß geschrieben und unterstützt

- Möglichkeit für Homeoffice und Flexibilität der Arbeitszeit
- Gesundheitsförderung durch Urban Sports Migliedschaft von Anfang an

Hier ist auf meiner Ebene und auf der Ebene meines Teams viel möglich. Auch wenn man Kinder (Kita) immer betreuen muss und kein Homeoffice möglich ist, sind Arbeitszeiten von Mo bis Fr und die Möglichkeit einer Arbeitszeitverschiebung (ähnlich e. 4-Tage-Woche) wirklich förderlich für ein gutes Arbeits-Freizeit-Verhältnis.

Für Weiterbildungen kann man sich bei Pädalogik anmelden lassen - haben viele interessante Themen - auch kitainterne Fortbildungen werden gut geplant und umgesetzt (Leitungsteam/Dozenten)

Der super tolle Betriebsrat. Auf den kann man sich immer verlassen. Gute Kommunikation zur Personalabteilung.
Die Massagen sind auch top.
Die Weiterbildungen sind immer interessant. Man kann sich jederzeit Fortbilden und Kurse belegen.

Na ja - die Möglichkeiten für eine Karriere im öffentlichen Dienst an einer Hochschule halten sich in Grenzen. Allerdings gibt es ein umfassendes Weiterbildungsangebot, man kann ohne Probleme den Anspruch auf Bildungsurlab umsetzen und auch für Verwaltungsbeschäftigte gibt es Möglichkeiten am Erasmus Programm (z. B. internationale Staff Training Weeks) teilzunehmen.

Die Arbeit in der Forschung bietet weite Felder der Wissensrecherche und Aufbereitung. Daher sehr interessant.

Zusammenhalt ist spürbar, man bekommt immer Unterstützung wenn notwendig

Tolle Atmosphäre. Durch Personalmangel/ Kosteneinsparungen allerdings hohe Arbeitsbelastung, was sich sehr negativ auf das Miteinander auswirkt.