Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Immobilien in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

31 Tage Urlaub, Home Office und relativ flexible Arbeitszeiten, insbesondere wenn man mal wichtige private Termine hat. Aber teilweise sehr/zu hoher Workload.

Immer noch gut ABER hat ein bisschen verloren. CBRE stand einst auch für Feiern und Zusammenkommen. Das geht nun schon im zweiten Jahr verloren. Teamevents pausieren. Verständlich teilweise mit der Wirtschaftslage. Dankbar um die erhaltenen Arbeitsplätze aber frustriert, dass die die schon viel haben noch mehr rausschlagen und vielleicht das ein oder andere Mittagessen oder Flug sein lassen könnten.

also damals gab es leider kein Urban Sports Mitgliedschaft, weiß nicht wie es heutzutage ist. FitnessFirst hat halt nicht genug Präsenz.

Erwartungshaltungen werden klar kommuniziert, der Chef ist auch erreichbar, hilft fachlich wie auch bei allen anderen Themen. Habe in der Zeit bei PlanetHome einige Lebenskrisen durchgemacht, bin zwei Mal umgezogen. Kurz ich bin immer auf Verständnis, Hilfe und Teamgeist gestoßen. Ganz ehrlich, ich weiß nicht ob ein anderer Arbeitgeber mir das ermöglicht hätte. DANKE

Wird besser und besser! Leider sind noch viele alte Bewertungen zu finden, die nicht mehr aktuell sind.

Das Image des Unternehmens ist positiv. Es wird als innovativ und verantwortungsbewusst wahrgenommen, was sich in der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und einem guten Ruf in der Branche widerspiegelt. Fragt gern bei unseren Partnern nach!

Für meinen Bereich Bestandsmanagement/Vermietung im Servicecenter in Berlin ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Es gibt gemeinsame Mittagspausen und viel Austausch untereinander.
Flexible Arbeitszeiten+individuelle HO-Regelungen gibt es auch, solange man gut arbeitet. Das Vertrauen der Führungskraft ist da, wenn man sich erstmal bewiesen hat. Natürlioch ist das auch Jobabhängig. Außentermine kann man selbst so planen, wie es in den Tag passt.
Es finden regelmäßig Firmenevents statt, die immer sehr viel Spaß machen, wobei sie in den letzten Jahren etwas weniger geworden sind.

Hat jemand einen wichtigen Termin oder ein Anliegen, wird es grundsätzlich eingerichtet, diesen wahrzunehmen, ohne das ein anderes Teammitglied einen unpassenden Kommentar dazu fallen lässt. Falls es doch mal schwieriger wird, unterstützt das Team, so dass die Balance geschaffen werden kann.

Wenn man mal einen dringenden Termin hat, dann muss man nur bescheid sagen. Das ist in der Regel kein Problem. Arbeitszeiten werden nicht vorgegeben und man richtet sich nach den Kollegen.

Tolles Team. Ein bunter Haufen, der sich unterstützt und Spaß hat. Das spiegelt sich in der Atmosphäre wider.

Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und es ist harmonisch. Jeder Mitarbeiter wird gleichberechtigt behandelt und es gibt keine strengen Hierarchien. Man fühlt sich sehr wohl am Arbeitsplatz und hat Spaß.

Der Zusammenhalt des Teams ist sehr stark jeder hilft jedem und bietet sich immer an dies wird auch stark unterstützt durch die Geschäftsführung.

Das Vorgesetztenverhalten lässt oft eine Vorbildfunktion vermissen. Häufig wird Stress weitergegeben, und der Fokus liegt darauf, aus den Mitarbeitenden maximale Leistung für eigene Ziele herauszuholen.

Mitarbeiter:innen werden in Bezug auf Weiterbildungen gefördert. Es bestehen vielseitige Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens

Keine strukturellen Probleme bei der Gleichberechtigung. Frauenquote bei Führungskräften über deutschem Durchschnitt. Für eine detaillierte Einschätzung am besten eine Kollegin fragen :)

Kollegen sind äußerst hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Es herrscht ein starker Teamgeist, der die Zusammenarbeit angenehm und produktiv macht, besonders in den Projektteams in denen man arbeitet.
Durch Team Events und Veranstaltungen wird von Ten Brinke der Zusammenhalt untereinander nochmal deutlich verstärkt was ich super finde. Man merkt das sich der Arbeitgeber bewusst ist, dass zufriedene Mitarbeiter die gerne zur Arbeit gehen wichtig für ein Unternehmen sind und für den gemeinsamen Erfolg ausschlag gebend sind.

Vieles, ich fahre gerne in die Firma und mir macht die Arbeit an sich Spaß, ich freue mich auf den Austausch mit Kollegen, auch mal über was Lustiges zu reden. Die Jahresgespräche finde ich wichtig und den einfachen Zugang zum Vorgesetzten sind noch Punkte die man nicht vergessen darf zu erwähnen!

Die Deutsch Niederländische Kultur bei Ten Brinke ist einmalig. Nicht jeder kann sich mit dieser identifizieren, aber ich mag diese sehr gerne!
Auch fühlt man sich immer noch einem Familienbetrieb zugehörig, trotzt dieser Größe. Ich bin mittlerweile echter Fan geworden von Ten Brinke.

Mitarbeiter werden in die Themen eingebunden und es gibt viele Aktionen, um alle interessierten Mitarbeiter zu informieren. Wie in allen Unternehmen lebt dieses System von den durchführenden Akteuren und kann sicher auch noch verbessert werden. Ideen zur Verbesserung der internen Kommunikation werden offen diskutiert.

Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Die Arbeitsatmosphäre ist mir bei der Wahl meines Arbeitgebers sehr wichtig. Diese ist hier sehr gut gegeben. Mit den Kollegen auch privat etwas unternehmen zu können, zeigt den Zusammenhalt der Abteilung sehr gut! Ich habe mich sehr schnell wohlgefühlt und wurde direkt sehr gut aufgenommen.

Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen top. Sehr moderne Büro- und Mitarbeitendenausstattung. Jeder kann überall sitzen. Letzteres ist aber Fluch und Segen zugleich. Aufgrund der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gibt es nicht mehr für jeden einen Arbeitsplatz. Da kann es schon mal vorkommen, dass man sich in andere Bereiche setzen muss, die mit einem nur wenig zu tun haben. Vorteil: Man lernt die anderen Bereiche des Unternehmens sowie deren Mitarbeitende auch im täglichen Geschäft kennen. Nachteil: Man bekommt in so einem Fall dann von den direkten Kollegen nur wenig mit, was besonders Vertretungen erschwert.

-Wertschätzung
-Soziale Leistungen
-freundschaftlicher Umgang im Team
-Jobticket
-Sportmöglichkeiten

Regelmäßige Teamsitzungen und Dienstversammlungen, in denen alle Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert werden

Sehr nette Mitarbeiter Familiäres Umfeld

Das Gehalt ist solide. Im Fixum ist es etwas niedriger, dafür fällt der jährliche Bonus höher aus.
Bei den Sozialleistungen wird alles geboten, was man sich vorstellen kann. Von einem sehr großzügigen Zuschuss zum 49€ Ticket, über Sportangebote, einer genialen Kantine und täglich frischem Obst. Was das Herz begehrt!

Die Arbeitsbedingungen sind soweit sehr gut. Man kann sich, wenn nötig sogenannte "Visitor Büros" buchen, um dort Termine abzuhalten oder für wichtige Aufgaben einen ruhigen Ort zu haben. Luft nach oben ist noch im Bereich der Technik drin.

Jeder bekommt seine Chance sich für das Unternehmen einzusetzen und erhält dafür in Form einer Lernplattform entsprechende Unterstützung

Zahlreiche Sponsoring-, sowie Wohltätigkeitsaktionen für zahlreiche regionale Institutionen unter anderem durch die wbg2000 Stiftung. Generell würde ich das Image der wbg als sehr positiv einstufen

Der Austausch ist permanent vorhanden und alles geschieht auf Augenhöhe. Man spürt, dass vor allem Meinungen von jüngeren Mitarbeitenden gerne mit einbezogen werden und allgemein vielfältige Ansichten gewünscht sind. Das Team und die wbg ist immer offen für Neues.

mittlerweile wird die Belegschaft gefühlt immer jünger - ältere/langjährige Mitarbeiter gehen in Rente => dadurch freiere/flexiblere Arbeit (weniger: "das machen wir schon immer so und dabei bleibt es") => wbg hat sich v.a. in den letzten Jahren zu einem modernem Arbeitgeber entwickelt