Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Medizin/Pharma in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Man kann bei MSD von einer wirklichen Work-Life-Balance sprechen. Zudem bekommt man regelmäßig Einblicke in gesunde Lebensstile und wird über gesundheitliche Themen aufgeklärt, was auch im privaten Leben nützlich ist. Neben der professionellen Ausstattung, dem attraktiven Gehalt und dem modernen Büro in der Macherei, schätze ich besonders den netten Umgang miteinander und die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen.

Modernes Gebäude, gute Ausstattung. Großraumbüro ist manchmal nicht ideal, aber das ist heute fast der Standard. Es gibt auch viele Rückzugsmöglichkeiten für Alleinarbeit.

Der direkte Vorgesetzte ist immer ein wenig Glückssache, aber alle Führungskräfte werden angehalten, sich zu verbessern.

Beurer bietet zweimal die Woche mobiles Arbeiten an. Falls KollegInnen mehr als 50 km entfernt wohnen, sind drei Tage mobiles Arbeiten möglich. Man bekommt eine zweite vollwertige IT Ausstattung für das Arbeiten von zu Hause (z. B. großer Bildschirm, Tastatur, Maus, Dockingstation etc.). Es gibt im ganzen Haus Kaffeeküchen mit kostenlosem Wasser, Kaffee und Obst. Zudem gibt es eine Kantine mit drei warmen Gerichten zur Auswahl, einer Salatbar und vielem mehr. Im Zuge des Neubaus wurde auch der Altbau saniert und modernisiert. Dadurch sind Neu- und Altbau im Inneren zu einer optischen Einheit verschmolzen. Hier geht man gerne ins Büro!

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre (zumindest in meinem Team) und Grundstimmung. Vor allem als Karriere- und Quereinstieg ein sehr guter AG mit einem Gehalt, das in Ordnung ist.

An sich bietet mein Bereich ein breites Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben, die mir viele Lernmöglichkeiten boten. Leider kamen immer wieder typische "Praktikantenaufgaben" dazwischen

VL in voller Höhe, Mahlzeitenzuschuss für die Kantine, Wellpass E-Gym, E-Bike Leasing, Bonuszahlung im Februar, Bonus für geworbene Mitarbeiter.Babbel Zugang

Das Unternehmen ist bemüht sich die Mitarbeiter weiterzuentwickeln und bietet Möglichkeiten an, gelebt werden sie nur z.T.

alles da was gut ist ist da. Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, helle, freundliche Büroräume. Ebenso Homeoffice Möglichkeit. Die Firmenfahrzeuge sind in der Basis bereits sehr reichhaltig ausgestattet. Das IT Equipment ist vollständig vorhanden. Smartphone, Tablet, Laptop, externer Bildschirm, Drucke Fax Scanner all-in-one… ich wüsste nicht was ich sonst noch benötigen sollte.

Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben

Der Umgang unter den Kollegen, das Verhalten des direkten Vorgesetzten gegenüber den MA und die betrieblichen Benefits. Ich und viele andere kommen sehr gerne zur Arbeit, da die Arbeit viel Spaß macht. Toll sind auch Event wie die Mitarbeiterfeste, der Heel-Lauf oder Flohmärkte.

Man ist massiv bemüht, den Wünschen der MA entgegen zu kommen und Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts zu erfüllen. Ich finde, es gelang sehr gut. Aber Nörgler gibts immer.

Auch kurzfriste Urlaubsplanungen sind kein problem - alles wird soweit es irgend geht möglich gemacht

die meisten Angestellten sind nett, Teamleiter auch, die Chefs sind nicht jeden Tag da man muss also immer gut abpassen wenn man etwas möchte aber das geht schon.

Die Herzlichkeit im Umgang mit allen.
Bezahlt fair.
Tolle Feiern♥️

Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Man bekommt hier von Arbeitgeber viel vertrauen und man darf viele eigene Ideen für den Arbeitsalltag einbringen und bekommt die nötige Unterstützung um diese zu verwirklichen .

Mal mehr Arbeit, dann auch mal wieder weniger…gleicht sich absolut aus.

Der allgemeine Umgang untereinander unabhängig von der Position.
Die EDV hat sich nach einigen Jahre drastisch verbessert.

Unsere ZM hat immer ein offenes Ohr, fördert und fordert jeden einzelnen Kollegen und ermöglicht das Maximum für Patient und Mitarbeiter

Nette Kollegen und korrekter Umgang mit Problemen/Kritik und oftmals schnelle Unsetzung.

Sehr vielfältige und interessante Aufgaben. Linux-Server, Windows-Server, SCCM, Deployments und Wartung von Diensten, den Entwicklungsabteilungen bei allem möglichen helfen, ... kann gar nicht alles aufzählen. Je nach Aufgabe gibt es auch Deadlines, woraus sich die Prioritäten ergeben. Die Deadlines üben aber nie Druck im Übermaß auf den Kopf aus. Läuft!

Die 40h Woche könnte man sich noch überlegen auf den Standard des Tarifs anzupassen.

Kurze Wege, jeder ansprechbar (inkl. die GL). Informieren und informiert sein bleibt für jeden eine ständige Herausforderung in der heutigen Welt.

Führend in der Entwicklung von Composites und von den Praxen anerkannte Produkte. Die Zahnärzte sehen einen als guten Hersteller an und nicht als "Ramschanbieter". Es finden sich eigentlich immer Produkte von uns in den Praxen und der Name ist allseits bekannt.

Wie gesagt, du bist keine Nummer, du bist Mensch und wirst respektiert so wie du bist und wenn du es zulässt, wird das Beste aus dir heraus geholt..