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Top Companys2025

Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Personalwesen & -beschaffung in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

kununu zeichnet die besten Arbeitgeber mit dem Top Company Award aus. Rund 5% aller Arbeitgeberprofile erhalten diese Auszeichnung ausschließlich auf Basis von kununu Bewertungen.

29 Arbeitgeber gefunden
Frankfurt am Main, DE
Personalwesen & -beschaffung
8.220 Bewertungen
4,5
kununu Score
92%92
Weiterempfehlung
Berlin, DE
Personalwesen & -beschaffung
1.108 Bewertungen
4,1
kununu Score
85%85
Weiterempfehlung
4,1
kununu Score

85%85
Weiterempfehlung
Berlin, DE
Personalwesen & -beschaffung
Düsseldorf, DE
Personalwesen & -beschaffung
710 Bewertungen
4,3
kununu Score
92%92
Weiterempfehlung
4,3
kununu Score

92%92
Weiterempfehlung
Düsseldorf, DE
Personalwesen & -beschaffung

Was Mitarbeiter:innen sagen

Die Kommunikation ist auf allen möglichen Wegen möglich. Im persönlichen Gesprächen fühlt man sich verstanden und ernst genommen. Probleme können offen und frei kommuniziert werden, und durch ein gut geschultes Team, auch bei heiklen Fragen, mit Professionalität gelöst.

Ich fühle mich stets gut informiert über die Unternehmensentwicklungen, Ziele und Veränderungen. Die Kommunikation erfolgt transparent und zeitnah, was mir das Gefühl gibt, Teil eines gut informierten Teams zu sein.<br/>Besonders beeindruckend ist die Offenheit für Feedback und Ideen. Hier wird jeder Mitarbeiter ermutigt, seine Meinung zu äußern und Vorschläge einzubringen. Diese Kultur des offenen Austauschs fördert Innovation und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team.<br/>Auch die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen ist ausgezeichnet. Es gibt klare Strukturen, aber auch die Möglichkeit, sich auf Augenhöhe auszutauschen. Dadurch werden Missverständnisse vermieden und die Zusammenarbeit effektiv gestaltet.<br/>Zusätzlich werden regelmäßige Meetings und Veranstaltungen organisiert, um den Informationsfluss aufrechtzuerhalten und das Team enger zusammenzubringen. Diese Gelegenheiten schaffen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern fördern auch den Teamgeist und das gegenseitige Verständnis.

Worksmart ist jederzeit bereit, auf Probleme oder Wünsche zu reagieren und die bestmögliche Lösung für jeden individuell zu finden.<br/>Alle Kollegen sind super nett und wissen, worauf es ankommt.

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,1

Unternehmenskultur

4,4

Arbeitsumgebung

4,3

Vielfalt

4,6

Awards

Köln, DE
Personalwesen & -beschaffung
570 Bewertungen
4,7
kununu Score
89%89
Weiterempfehlung
4,7
kununu Score

89%89
Weiterempfehlung
Köln, DE
Personalwesen & -beschaffung
Düsseldorf, DE
Personalwesen & -beschaffung
322 Bewertungen
4,7
kununu Score
100%100
Weiterempfehlung
Münster, DE
Personalwesen & -beschaffung
313 Bewertungen
4,1
kununu Score
81%81
Weiterempfehlung
4,1
kununu Score

81%81
Weiterempfehlung
Münster, DE
Personalwesen & -beschaffung

Was Mitarbeiter:innen sagen

Vor meinem offiziellen Arbeitsbeginn bei AMG-Recruiting, habe ich an einem Recruiter Austausch in Münster mit allen AMG-Recruiting Standorten deutschlandweit teilgenommen. Da ich, durch meinen letzten Arbeitgeber, Unternehmen gegenüber generell eher misstrauisch gestimmt war, habe ich den anderen Recruitern abends beim Socializing ein bisschen auf den Zahn gefühlt. Die Resonanz: Alle Mitarbeiter reden durchweg positiv über das Unternehmen, viele (vor allem junge) Mitarbeiter sind schon seit 7 bis 13 Jahren im Unternehmen und immer noch glücklich. Das fand ich bei der heutigen Unternehmens-wechsel-Kultur sehr bemerkenswert.<br/>Jetzt, da ich selbst schon länger hier bin, kann ich dieses Enthusiasmus und die Begeisterung für das Unternehmen sehr gut nachvollziehen.<br/>Darüber hinaus ist AMG Recruiting eine echte Talentschmiede. Wenn Mitarbeiter dann doch einmal wechseln, dann meist in namenhafte Unternehmen.

Die Kommunikation mit allen Abteilungen ist problemlos möglich. Egal ob positiv oder negativ, es wird stets respektvoll miteinander umgegangen. Seitens der Geschäftsführung erfolgt eine enge Einbindung der Mitarbeiter:innen. Sei es eine Zusammenfassung des Geschäftsjahres, der Status Quo oder die weitere Planung. Die Mitarbeiter:innen werden nicht nur informiert, sodern auch eingebunden.<br/>Auch die Duz-Kultur schafft eine gute Basis für eine erfolgreiche Kommunikation.

Da man stetig mit unterschiedlichsten Kunden arbeitet, betreut man so immer abwechslunsgreiche Bereiche und hat stetig neue Herausforderungen. So wird es nie langweilig ;-)

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

3,8

Unternehmenskultur

4,0

Arbeitsumgebung

4,0

Vielfalt

4,1

Awards