Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Immobilien in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet bei der Produktion von Werbemitteln und -artikeln. Es gibt den VIVAWEST Wald, wo mehrmals im Jahr Bäume gepflanzt werden. Außerdem besteht der komplette Fuhrpark aus E-Fahrzeugen.

was soll ich sagen.... es kann halt immer mehr sein und die Angebote extern sind zum Teil auch besser. Ich bin mit dem Gesamtpaket aber zufrieden und das ist mir persönlich wichtig.

Sehr vorbildlicher Umgang untereinander, auch hierarchieübergreifend und damit ausgezeichnete Atmosphäre.

Wir sind ein Team und als solches agieren wir. Unsere Vorgesetzte lässt uns nicht im Regen stehen und ist immer ansprechbar, wenn es Probleme gibt.

Die Mitarbeiter:innen stehen im Focus. Für so ein großes Unternehmen eine Herausforderung, die sehr gut gemeistert wird. Da habe ich schon ganz anderes erlebt. Ich bin eine von vielen, fühle mich aber nicht so.

Großes Unternehmen hat natürlich gewisse Standards und einen Kodex um das Image zu wahren. Diese stimmen meist mit dem gesunden Menschenverstand überein

In meinem direkten Umfeld sehr gut. Leider gibt es im Unternehmen viele alt eingesessene Kolleg:innen, die Arbeit eher wegschieben als sie zu erledigen.

Beruf- und Privatleben lassen sich gut übereinbringen. Ich mag besonders das kollegiale Miteinander. Es werden eine Reihe von Möglichkeiten angeboten auch Unternehmensweit mit Kolleg:innen in den Austausch zu gehen. Die Arbeitsatmosphäre und Ausstattung ist exzeptionell. Die Aufgaben machen auch Spaß und stiften Sinn - sozialer Wohnungsbau fetzt!

Wer hier jammert, jammert auf hohem Niveau. Auch bei den Töchtern! Habt ihr euch schon mal draußen umgeschaut? Wem es nicht passt, dem steht es frei, sich stets beruflich zu verändern. Veränderung beginnt immer mit dem ersten eigenen Schritt und den Anspruch an sich selbst ;-) Auf gehts....

Wenn man in dem Bereich arbeitet, den man sich ausgesucht hat, handelt es sich natürlich um interessante Aufgaben. Hier ist der Vorteil, dass man nicht nur seinen Aufgaben nachgeht, sondern zwangsläufig auch Eigeninitiative zeigen muss. Man kann seine eigenen Ideen einbringen und diese (soweit sinnvoll) verwirklichen und damit das Unternehmen voranbringen. Das ist ein sehr schönes Gefühl.

Tolles Team. Viele Freiheiten. Teamleiter und Geschäftsführer vertrauen den Mitarbeitern und stehen hinter deren Entscheidungen.

Für mich ist die LBS eine Mischung aus einem großen Konzern und Familienbetrieb

37h Woche, flexible Arbeitszeit, Home-Office Möglichkeit.

Im direkten Austausch und auf verschiedensten Kanälen werden viele Informationen weitergegeben.

Moderne Büros, Technik auf dem neuesten Stand, iPads für alle Mitarbeiter

Kommunikation war in der Vergangenheit nicht gut. Es wurde gar nicht oder zu spät kommuniziert. Die neue Geschäftsführung scheint hier deutlich besser zu sein. Es gibt regelmäßige Formate und kurze Informationswege

- Teamzusammenhalt<br/>- Verantwortungsübergabe<br/>- eigenständiges Arbeiten möglich

Überdurchschnittliches Fixgehalt mit ungedeckelter Provision, die best in class ist

Das ist jedem selbst überlassen. Fachlich wird mir immer geholfen, nicht alle mögen oder nehmen die Freizeitangebote wahr, aber das ist vollkommen ok.

Ich denke, dass ich mit meinem Teamleiter sehr viel Glück habe, da er fordernd und vor allem fördernd ist. Ich bekomme mit seiner Zustimmung arbeiten, die Festangestellte erledigen.

Den besten, den man sich vorstellen kann, mitten in der City und berühmte Orte vor der Tür. Ergonomische Arbeitsplätze, Getränkebereitstellung, Teamveranstaltungen und jobtickets für die Öffis

Könnte teilweise moderner sein, es könnten einige Positionen mehr mit einem Handy ausgestattet sein, aber man bekommt alles was der jeweilige Mitarbeiter benötigt in wirklich guter Qualität

Die Büroräume sind modern und hell eingerichtet. Jeder wird mit einem Laptop ausgestattet und kann im Rahmen der Regelungen mobil arbeiten.<br/>Die Softwareausstattung ist angemessen befindet sich derzeit im Umbruch, so dass viele Prozesse neu gestaltet werden.

Meinem Wunsch auf Teilzeit wurde seinerzeit umgehend entsprochen und hat mir damit meine persönliche Work-Life-Balance ermöglicht, so dass ich das angebotene Homeoffice nur selten in Anspruch genommen habe. Wenn man mal einen privaten Termin hatte, dann war auch das nach kurzer Absprache nie ein Problem. Alles in allem sehr flexibles Arbeiten.

Ich habe als Junior Bauleiter seinerzeit im HGHI Tower angefangen und dieses dann erfolgreich beendet. Ich hatte Verantwortung, die ich nach besten Gewissen umgesetzt habe. Eine top Adresse für angehende Einsteiger aus den Bereichen Architektur und Bauingenieurwesen. Man kann hier sehr viel lernen und sein Wissen gezielt einsetzen.

Das hat sich tatsächlich etwas zum Positiven verändert. Die Kernarbeitszeiten sind kürzer und an den Freitagen kann jeder auch bereits ab 12:00 Uhr gehen, wenn er auf seine Stunden kommt. Vorher war es aber auch in Ordnung, ich hatte mit den Arbeitszeiten kein Problem.

Da man Freitags immer schon ab 12 Uhr gehen kann, kann man sich nicht beschweren. Dennoch ist das hier kein Gen Z geführtes Unternehmen, das sollte jedem bewusst sein. Allerdings kenn eich auch Leute, die in StartUps Arbeitszeiten von 9-20 Uhr haben ;)

Es gibt eine Zeiterfassung (auch für die Makler), in der Überstunden getrackt werden. Die Arbeitszeit kann man sich frei einteilen. Dennoch sollte jedem Makler bewusst sein, dass auch samstags und abends gearbeitet wird, wenn dies erforderlich ist.

Die lange Zeit, die ich im Unternehmen war, spricht für sich selbst. Was mich u.a. so lange „gehalten“ hat, waren tatsächlich teilweise auch die tollen Kolleg-innen und meine Arbeit hat mir natürlich Spaß gemacht. Die Personalabteilung ist extrem engagiert, damit die Mitarbeiter-innen sich wohlfühlen und bringt frischen Wind in die Firma! Auch wird man vom Personalteam jederzeit gehört, das fand ich wirklich gut!

Man darf nicht vergessen, dass Homeoffice nicht gleich perfekte Work-Life-Balance bedeutet. Dass also nach Corona verlangt wird, dass man sich auch mal wieder im Büro blicken lässt, hat für mich nichts mit schlechter Work-Life-Balance zu tun und sollte verständlich und nachvollziehbar sein.<br/>Von mir wurde jedenfalls nie verlangt, dass ich spät oder am Wochenende arbeite und wenn ich privat Termine hatte oder mal früher weg musste, war das gar kein Thema. Die Option auf eine gute Work-Life-Balance hat man hier definitiv.