Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Chemie in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Hier wird immer mehr an den Konzernvertrag angepasst, für Chemie aber noch ausbaufähig

Manchmal zu viel Email und zu wenig persönliche Gespräche

Gehalt ist ordentlich. In der chemischen Industrie ist etwas mehr am Anfang möglich. Es gibt einiges an Benefits etc. und das Gehalt wird pünktlich überwiesen (Pünktlichkeit sollte Standard sein und sehe ich nicht als besonderen Pluspunkt).

Despite the flat hierarchy, great opportunities (even international) for ambitious and successful employees.

Die Kommunikation erfolgt hier vom Chef bis zum Praktikanten auf Augenhöhe, konstruktiv, locker aber dennoch respektvoll.

Sehr viele Ideen und Projekte zum Thema CO2 Einsparung und Nachhaltigkeit. Auch die Kunden werden immer in diese Richtung Informiert und unterstützt entsprechende Projekte umzusetzen.

Manchmal aber zunehmend seltener noch geprägt durch Bedenkenträger und eingefahrene Strukturen. Internationalisierung, Digitalisierung, Wachstum/neue Teammitglieder, treiben den Wandel stetig voran.

Keine Freunde aber muss auch nicht

Sehr netter und korrekter Chef

Neue Herausforderungen gibt es im Markt zuhauf. Internationale Perspektiven sind sehr spannend und ermöglichen kulturellen Austausch und Kompetenzentwicklung. Von Amerika, Dubai, Indien bis nach China ist alles möglich - man muss nur den Finger heben!

Häufig habe ich das Gefühl, dass einige Mitarbeiter welche seit Jahrzehnten dort arbeiten und nur dieses Unternehmen kennen sehr negativ reden und viele der positiven Aspekte klein reden oder garnicht wahrnehmen daher wird dort das Image eher negativer dargestellt als es ist.

Weiterbildung (z.B. Hesse Campus) ist sehr gut, Karrieremöglichkeiten sind auch gegeben, aber in Bezug auf Führungspositionen limitiert

Es gibt viele Benefits (Hansefit, JobRad, JobTicket, großzügige bAV). Das Gehalt kommt immer (über)pünktlich. Die Höhe des Gehalts ist ok (nicht der Hauptgrund, um zur bitop zu kommen - da gibt es genug andere Gründe). Gehaltserhöhungen gibt es - allerdings nur, wenn man sie sich verdient (sehr gute Leistung, neues Aufgabenfeld, mehr Verantwortung o.Ä.)

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern einen im richtigen Maß, sodass man motiviert wird, was neues zu lernen und freudig auf die nächsten Herausforderungen blicken kann. Man wird gefördert auch über den Tellerrand hinaus zu blicken und bekommt einen Einblick in verschiedene Bereiche.

In diesem Unternehmen zu arbeiten bedeutet für mich, täglich Neues zu lernen und an abwechslungsreichen Aufgaben zu wachsen. Besonders schätze ich, dass ich mich hier kontinuierlich weiterentwickeln kann und von Führungskräften umgeben bin, die als echte Vorbilder agieren. Der enge Kontakt zur Geschäftsleitung schafft eine persönliche Atmosphäre, in der man sich wertgeschätzt fühlt und man nicht nur als „Nummer“ wahrgenommen wird. Die Größe des Unternehmens macht es möglich, dass man individuell gefördert wird und immer das Gefühl hat, auch als Mensch gesehen zu werden.

In unserem Bereich mit unseren Kunden kann es garnicht langseilig werden. „Sendung mit der Maus“ beschreibt es am besten!

Eine große Möglichkeit an Weiterbildungen, Kollegen & Kolleginnen werden befördert

Viele moderne neue Büros, Klimaanlagen

Quereinsteiger bekommen ein faires Gehalt, mir fehlt es aber ein bischen an Zulagen für Arbeiten mit gefährlicher Chemie. Man kann seine Lohngruppe mit Zeiten aber verbessern. Lohngruppe 1 - 6 es gibt ein festes Urlaubs Geld und ein Bonus Programm für Weihnachtsgeld, weniger als 15 Tage Krank im Jahr bekommt die vollen Bezüge und um so länger die Betriebsangehörigkeit desto mehr bekommt man. Inflationsausgleich wurde in 2 Teilen zugesichert 1 davon schon ausgezahlt. Also,man kann wirklich nicht meckern, Gehalt kommt super Korrekt und pünktlich ausgezahlt vor jedem Ende des Monats.